# Fokozatosan nyílj meg és ügyelj arra, hogy őszinte legyél. Saját magadnak okozol gondot, ha olyan feladatokat is elvállalsz, amikhez nincs meg a kellő tapasztalatod. Ha jó munkahelyre kerültél, az őszinteséged többet fog érni, mint egy összecsapott és pontatlan munka. Természetesen a hiányosságokat pótolni kell. # Alakíts ki jó kapcsolatot és figyelj a környezetedre. Fontos a csapatmunka és jó érzés, ha kölcsönösen kedvelitek egymást azokkal, akikkel egy hajóban eveztek.

*Nem kell a legelső céges vacsoránál vagy iszogatásnál berúgni, tartogasd a pityókás énedet későbbre, amikor már mindenki jobban ismer.

* Ne beszélj ki senkit a háta mögött. Minden pletyka kiderül előbb-utóbb.

* Ne késs!

* Legyünk természetesek, kerüljük a manírokat. Sosem szimpatikus, ha valaki csak folyton „bevágódni” akar.

* Kompetencia.

* Kommunikálj őszintén, de nem kell mindent minden esetben kimondani. Pláne, ha tudod, hogy a másikat megsérted vele. Te vagy az új ember a csapatban, tanúsíts szerénységet. Ez a szakmai dolgokra természetesen nem mindig vonatkozik, ott igyekezz aktív lenni. * Érezni fogod mik azok a témák, amik nincsenek a kollégák ínyére. Kerüld ezeket. * Munkavállalói szempontból egészen más egy multinacionális vállalat, egy vállalkozás vagy a

közszféra egyik gazdasági szereplője munkavállalói szempontból*Érezni fogod mik azok a témák, amik nincsenek a kollégák ínyére. Kerüld ezeket. Azonban az emberi kapcsolatok

*Munkavállalói szempontból egészen más egy multinacionális vállalat, egy vállalkozás vagy a közszféra egyik gazdasági szereplője munkavállalói szempontból. Azonban az emberi kapcsolatok mindenhol ugyanúgy döntő jelentőségűek.

* Saját tapasztalat alapján.