Motivációs levelet írni szerkesztése
Innen: Hogyankell.hu
Figyelem: Nem vagy bejelentkezve. Ha szerkesztesz, az IP-címed nyilvánosan látható lesz a laptörténetben. Ha bejelentkezel vagy regisztrálsz, a szerkesztéseid a felhasználónevedhez lesznek társítva, egyéb hasznos dolgok mellett.
A szerkesztés visszavonható. Kérlek ellenőrizd alább a változásokat, hogy valóban ezt szeretnéd-e tenni, majd kattints a lap mentése gombra a visszavonás véglegesítéséhez.
| Aktuális változat | A te változatod | ||
| 1. sor: | 1. sor: | ||
== Hogyan kell motivációs levelet írni? == | == Hogyan kell motivációs levelet írni? == | ||
| − | [[Fájl:Motivacios_level.jpg|right|300px]]A kísérő-, vagy más néven a motivációs levél célja, hogy felkeltse a figyelmet, és | + | [[Fájl:Motivacios_level.jpg|right|300px]]A kísérő-, vagy más néven a motivációs levél célja, hogy felkeltse a figyelmet, és mind azt el tudjuk mondani a segítségével, amit valamilyen okból ki kellett hagynunk az önéletrajzból. Bár a kísérőlevélben szerepelnie kell a jelentkezésünk motivációs hátterének, általánosabb az üzleti életben használt írásos anyagok kísérésére szolgáló levelet a szokásos kísérőlevél elnevezéssel illetni. Nézzük meg, hogy milyen részekből kell állnia egy jól megírt motivációs levélnek, valamint melyek lehetnek a hibaforrásai. |
== Lépések == | == Lépések == | ||
| 12. sor: | 12. sor: | ||
=== A kísérőlevél szerkezete === | === A kísérőlevél szerkezete === | ||
| − | # '''A megszólítás és a címzett:''' a leveled mindig annak írd és címezd, akit referenciaszemélyként, kapcsolattartóként megadtak az álláshirdetésben. Amennyiben nincs megjelölve kontaktszemély, lehet több választásunk is: | + | # '''A megszólítás és a címzett:''' a leveled mindig annak írd és címezd meg, akit referenciaszemélyként, kapcsolattartóként megadtak az álláshirdetésben. Amennyiben nincs megjelölve kontaktszemély, lehet több választásunk is: |
| − | #* Egyrészt megszólíthatjuk | + | #* Egyrészt megszólíthatjuk maga a céget (pl. Tisztelt Hogyankell.hu!) |
#* Ha a cégnek van honlapja, ott megnézhetjük, hogy ki a HR-es, vagy akár be is telefonálhatunk, és személyesen beszélhetünk vele, így növelve az esélyünket. | #* Ha a cégnek van honlapja, ott megnézhetjük, hogy ki a HR-es, vagy akár be is telefonálhatunk, és személyesen beszélhetünk vele, így növelve az esélyünket. | ||
| − | #* | + | #* A lehető legegyszerűbb megoldás pedig: a Tisztelt Munkaadó!, vagy a Tisztelt Cím!, vagy a Tisztelt Illetékes! megszólítás lehet. |
| − | # '''A hivatkozás:''' egyfajta bevezető, amelynek a célja a figyelem felkeltése. Itt indokoljuk meg, hogy miért írunk. Amennyiben hirdetés alapján jelentkezünk, akkor arra kell hivatkoznunk. A szerencsésebb, ha egy közös ismerős ajánlott minket, akkor személyesen az ő nevére hivatkozzunk(Pl. Mellékelném Önnek az a www.hogyankell.hu weboldalon meghirdetett „cikkíró” pozícióra az önéletrajzom). | + | # '''A hivatkozás:''' egyfajta bevezető bekezdés, amelynek a célja a figyelem felkeltése. Itt indokoljuk meg, hogy miért írunk. Amennyiben hirdetés alapján jelentkezünk, akkor arra kell hivatkoznunk. A szerencsésebb, ha egy közös ismerős ajánlott minket, akkor személyesen az ő nevére hivatkozzunk(Pl. Mellékelném Önnek az a www.hogyankell.hu weboldalon meghirdetett „cikkíró” pozícióra az önéletrajzom). |
# '''Az indoklás:''' a lényegi rész, amely hangsúlyozza és demonstrálja azon előnyöket, amelyeket a Te alkalmazásoddal nyerhet a cég, rávilágít a legfőbb erősségeidre, a képességeidre, a tapasztalataidra és indokolhatod, hogy miért jelentkeztél. Használd ki az alkalmat, hogy egy jóval lazább és könnyedebb szerkezetű dokumentumot írhatsz, mint az önéletrajzodnál, és ebben bemutathatod, hogy a készségeid, az ismereteid és a tapasztalataid mennyire egybeesnek a potenciális alkalmazó elvárásaival. | # '''Az indoklás:''' a lényegi rész, amely hangsúlyozza és demonstrálja azon előnyöket, amelyeket a Te alkalmazásoddal nyerhet a cég, rávilágít a legfőbb erősségeidre, a képességeidre, a tapasztalataidra és indokolhatod, hogy miért jelentkeztél. Használd ki az alkalmat, hogy egy jóval lazább és könnyedebb szerkezetű dokumentumot írhatsz, mint az önéletrajzodnál, és ebben bemutathatod, hogy a készségeid, az ismereteid és a tapasztalataid mennyire egybeesnek a potenciális alkalmazó elvárásaival. | ||
| − | # '''A motiváció:''' a képzettség rövid összefoglalása, a legvonzóbb tények hangsúlyozásával és annak kifejtésével, hogy mi motivál téged, miért szeretnéd betölteni azt az állást. | + | # '''A motiváció:''' a képzettség rövid összefoglalása, a legvonzóbb tények hangsúlyozásával és annak kifejtésével, hogy mi motivál téged, miért szeretnéd betölteni azt az állást. Kötetlenül használhatod a saját stílusod és a személyiséged beleszőve adhatsz betekintést a legfontosabb képzettségeidről, és bebizonyíthatod, hogy kevesebb továbbképzésre lesz szükséged, mint más jelentkezőknek. |
| − | # '''A kapcsolattartás:''' záró bekezdés arról, hogy mikor és hogyan | + | # '''A kapcsolattartás:''' záró bekezdés arról, hogy mikor és hogyan fog kapcsolatba lépni ismét a céggel. Ha egy időszakon belül több jelentkezést is szétküldesz, jegyezd fel magadnak az egyes dátumokat, nehogy összekeverd őket és tudd, hogy mikor kell telefonálnod. Mindig köszönd meg a címzett figyelmét és a türelmét. |
=== Hibák a kísérőlevélben === | === Hibák a kísérőlevélben === | ||
| − | # '''Hibaforrások:''' ha a motivációs levél nem személyre szóló. A | + | # '''Hibaforrások:''' ha a motivációs levél nem személyre szóló, ami a minőségi és hiteles álláskeresés egyik legfontosabb alapja. A legjobba, ha annak a személynek címezzük meg a levelet, aki dönthet az esetleges alkalmazásunkról. |
| − | # '''Érdemes kicsit nyomozni:''' alapvető információk kideríthetőek egy kis nyomozással, | + | # '''Érdemes kicsit nyomozni:''' alapvető információk kideríthetőek egy kis nyomozással, például, hogy mikor alakult és mivel foglalkozik a cég, kik a vezetői, mekkora a forgalma, mennyi divíziója van, melyek a legfőbb szolgáltatásai/termékei, erősségei és gyenge pontjai. Hiba lehet, ha egy olyan helyre jelentkezünk, amihez közünk sincsen, avagy nem is érdekel számunkra- ezért érdemes előtte picit utánanézi. |
| − | # '''Döntsd el, melyik részlegnél dolgoznál!''' Amennyiben megvan, hogy melyik érdekel, nézz utána, hogy az általad megcélzott területnek mik a legfőbb problémái, eredményei, követelményei, és ki az a személy, aki | + | # '''Döntsd el, melyik részlegnél dolgoznál!''' Miután utánanéztél, hogy milyen divíziói vannak a cégnek, el tudod dönteni, hogy melyiknél dolgoznál szívesen és lehetőleg arra pályázz. Amennyiben megvan, hogy melyik érdekel, nézz utána, hogy az általad megcélzott területnek mik a legfőbb problémái, eredményei, követelményei, és ki az a személy, aki az én felvételemről dönthet. |
== Tippek == | == Tippek == | ||
| − | * A megszólítás után használd a megfelelő megszólítást: | + | * A megszólítás után használd a megfelelő megszólítást: Asszon, Hölgyem, Úr, Uram. |
* A motivációs levélben nem kell megismételni az önéletrajzban leírtakat, inkább csak a lényeget emeld ki. | * A motivációs levélben nem kell megismételni az önéletrajzban leírtakat, inkább csak a lényeget emeld ki. | ||
| − | * Érdemes a levél végén odaírni jelzésképp, hogy készen állsz bármikor a személyes meghallgatásra | + | * Érdemes a levél végén odaírni jelzésképp, hogy készen állsz bármikor a személyes meghallgatásra és várod a visszajelzésüket a megadott elérhetőségeken. |
* Hasznos lehet a levél végén, az Üdvözlettel és név alatt megjeleníteni a mobilszámunkat. | * Hasznos lehet a levél végén, az Üdvözlettel és név alatt megjeleníteni a mobilszámunkat. | ||
| 41. sor: | 41. sor: | ||
* Állásportálok | * Állásportálok | ||
* Önéletrajz | * Önéletrajz | ||
| − | |||
| − | |||
| − | |||
== Figyelmeztetések == | == Figyelmeztetések == | ||
| − | * Figyelj a dátumra | + | * Udvariasan utalj a kapcsolatfelvételre. |
| + | * Figyelj a dátumra, a levél tárgyának megcímzésénél, hogy helyes legyen. | ||
* Mindig hivatkozz az információforrásodra, hogy honnan szereztél tudomást a meghirdetett pozícióról. | * Mindig hivatkozz az információforrásodra, hogy honnan szereztél tudomást a meghirdetett pozícióról. | ||
* Csak akkor hivatkozzunk a cégnél dolgozó ismerősünkre, ha annak a szava mérvadó lehet, mert különben rosszul is elsülhet. | * Csak akkor hivatkozzunk a cégnél dolgozó ismerősünkre, ha annak a szava mérvadó lehet, mert különben rosszul is elsülhet. | ||
| 65. sor: | 63. sor: | ||
* [http://job-center.hu/motivacios_level_minta/ Motivációs levél, kísérőlevél tartalma, külalakja, célja.] | * [http://job-center.hu/motivacios_level_minta/ Motivációs levél, kísérőlevél tartalma, külalakja, célja.] | ||
* [http://www.profession.hu/oneletrajz/gyakorlattal-marketing-asszisztens-kiserolevel Kísérőlevél minta.] | * [http://www.profession.hu/oneletrajz/gyakorlattal-marketing-asszisztens-kiserolevel Kísérőlevél minta.] | ||
| − | |||
| − | |||
