2
szerkesztés
Módosítások
Innen: Hogyankell.hu
Mediáció
== CSALÁD, GYERMEK,KAPCSOLATOK ==
''Családi problémák, emberi kapcsolatok, gazdasági viták és munkahelyi konfliktusok rendezése''
== MEDIÁCIÓ ==
== Mi a mediáció? ==
Olyan békés vitarendezés, problémamegoldó folyamat, mely egy pártatlan harmadik fél (a mediátor) segítségével feltárja a konfliktus valódi természetét és olyan megoldáshoz vezet, mely mind a két fél számára megfelelő.
== Miért működik? ==
Mert a semleges harmadik fél (a mediátor) által felállított szabályrendszer garantálja a felek közötti kulturált párbeszédet.
Mert a megoldást keresi és a jövőre koncentrál, miközben az értékek megtartására törekszik.
Nem csúszik ki az érintettek kezéből a döntési lehetőség, a folyamat végig építő jellegű és kiszámítható marad és az adott két emberre, az adott problémára koncentrál.
Mert mindkét fél elégedetten távozik, nincs vesztes.
A felek magukat képviselik, a mediátor pedig, aki pártatlan és szakavatott segítséget nyújt a feleknek a probléma megoldásában, nem ítélkezik.
A megállapodást mindkét fél magáénak érzi, ezért sokkal jobban betartják, mint egy bírósági ítéletet.
A folyamat gyors, költséghatékony és emberi.
== Hogyan zajlik a gyakorlatban? ==
Előkészítő beszélgetések
A két félnek külön-külön segítünk feltárni a problémát. 2-4 egyéni beszélgetés időtartamban max. 2 óra alkalmanként.
== Mediációs ülés ==
Konfliktus lezárása. A közös érdekek megtalálása a megegyezés “ünnepe”. 5-6 óra időtartamban.
== Tanácsadás ==
Ha csak az egyik fél akar változtatni,mert szeretne sikeresen túljutni a nehézségeken, számára egyénileg tudunk segítséget nyújtani. A beszélgetés max. 2 óra alkalmanként.
== Hol alkalmazható a mediáció? ==
*gazdasági életben ahol gazdasági és személyi érdekek ütköznek
*cégek egymás között
*projektekhez kapcsolódó viták során
*alkalmazottak és cégvezetés,
*valamint egyes munkatársak közötti vitás helyzetek
*családon belüli problémák szülők között (válás)
*szülő gyermek között ( kamaszkor,mozaikcsalád)
*generációs értetlenség (anyós, após – meny, vő)
*hagyaték-örökösödés
*párkapcsolati elakadás
*iskolai életben: mint oktatási intézmény( peagógus-szülő-diák háromszög) , és mint munkahely problematikája
== Specialitásunk ==
*mindig két mediátor dolgozik önnel- önért
*asszertív gondolkodás és kommunikációs támogatás a mediáció folyamatában
*az ember holisztikus megközelítése a konfliktusokban
*elfogadás, befogadás (integráció és inkluzió) a fogyatékkal élők és a *nemi identitás tudattal küzdő személy támogatása a család a munkahely és lakóközösség életében
http://www.masember.hu
''Családi problémák, emberi kapcsolatok, gazdasági viták és munkahelyi konfliktusok rendezése''
== MEDIÁCIÓ ==
== Mi a mediáció? ==
Olyan békés vitarendezés, problémamegoldó folyamat, mely egy pártatlan harmadik fél (a mediátor) segítségével feltárja a konfliktus valódi természetét és olyan megoldáshoz vezet, mely mind a két fél számára megfelelő.
== Miért működik? ==
Mert a semleges harmadik fél (a mediátor) által felállított szabályrendszer garantálja a felek közötti kulturált párbeszédet.
Mert a megoldást keresi és a jövőre koncentrál, miközben az értékek megtartására törekszik.
Nem csúszik ki az érintettek kezéből a döntési lehetőség, a folyamat végig építő jellegű és kiszámítható marad és az adott két emberre, az adott problémára koncentrál.
Mert mindkét fél elégedetten távozik, nincs vesztes.
A felek magukat képviselik, a mediátor pedig, aki pártatlan és szakavatott segítséget nyújt a feleknek a probléma megoldásában, nem ítélkezik.
A megállapodást mindkét fél magáénak érzi, ezért sokkal jobban betartják, mint egy bírósági ítéletet.
A folyamat gyors, költséghatékony és emberi.
== Hogyan zajlik a gyakorlatban? ==
Előkészítő beszélgetések
A két félnek külön-külön segítünk feltárni a problémát. 2-4 egyéni beszélgetés időtartamban max. 2 óra alkalmanként.
== Mediációs ülés ==
Konfliktus lezárása. A közös érdekek megtalálása a megegyezés “ünnepe”. 5-6 óra időtartamban.
== Tanácsadás ==
Ha csak az egyik fél akar változtatni,mert szeretne sikeresen túljutni a nehézségeken, számára egyénileg tudunk segítséget nyújtani. A beszélgetés max. 2 óra alkalmanként.
== Hol alkalmazható a mediáció? ==
*gazdasági életben ahol gazdasági és személyi érdekek ütköznek
*cégek egymás között
*projektekhez kapcsolódó viták során
*alkalmazottak és cégvezetés,
*valamint egyes munkatársak közötti vitás helyzetek
*családon belüli problémák szülők között (válás)
*szülő gyermek között ( kamaszkor,mozaikcsalád)
*generációs értetlenség (anyós, após – meny, vő)
*hagyaték-örökösödés
*párkapcsolati elakadás
*iskolai életben: mint oktatási intézmény( peagógus-szülő-diák háromszög) , és mint munkahely problematikája
== Specialitásunk ==
*mindig két mediátor dolgozik önnel- önért
*asszertív gondolkodás és kommunikációs támogatás a mediáció folyamatában
*az ember holisztikus megközelítése a konfliktusokban
*elfogadás, befogadás (integráció és inkluzió) a fogyatékkal élők és a *nemi identitás tudattal küzdő személy támogatása a család a munkahely és lakóközösség életében
http://www.masember.hu
