Önéletrajzot írni

hehergrvwrdvr3wgvr3gvr3

Lépések

1. Először is írjuk le az egyes pontokat, melyek az önéletrajzban szerepelni fognak!
2. Szedjük össze a legfontosabb adatainkat, tapasztalatainkat, és csoportosítsuk őket az önéletrajz struktúrájának megfelelően! Javasolt pontok:
   • 
     Személyes adatok (név, cím, telefonszám, e-mail cím, születési hely és dátum)
   • Fontosabb tanulmányok, végzettség(ek): általában kronológiailag fordított sorrendben. Az általános iskolától többnyire eltekinthetünk, hacsak nem különösebben releváns valamiért. Néhány tantárgyat, kurzust ki lehet emelni ebben a részben, vagy akár a diplomamunka címet, témáját is, amennyiben az az állás kapcsán fontos lehet.
   • Szakmai tevékenység, tapasztalatok: korábbi munkahelyek (teljes munkaidős, részmunkaidős, önkéntes) felsorolása kronológiailag fordított sorrendben. Szerepeljen itt a beosztás, valamint a munkakör is!
   • Referenciák
   • Készségek, képességek: számítógépes ismeretek, oktatási, vezetési, kommunikációs és egyéb készségek.
   • Nyelvismeret
   • Személyes érdeklődési kör
3. Ellenőrizzük, hogy a megadott adatok, információk helyesek (iskolák, korábbi munkaadók nevei, az egyes dátumok stb.) legyenek!
4. Ellenőrizzük a helyesírást, a megfogalmazást!
5. Amennyiben a pályázat kiírói kérik, válasszunk fényképet, amit a CV mellé csatolhatunk, vagy e-mailes jelentkezés esetén a szövegbe beilleszthetünk!
6. Szerkesszük meg az anyagot úgy, hogy könnyen áttekinthető legyen!
7. Ellenőrizzük, hogy a tördelés rendben van-e! (Nem szerencsés például, ha csupán néhány szó átlóg az utolsó oldalra.)
8. Amennyiben lehetőségünk van rá, mutassuk meg családtagjainknak, barátainknak, esetleg egy szakértőnek – több szem többet lát!

Tippek

• Ne írjunk túl terjengős anyagot! A HR szakembereknek sokszor több száz, vagy akár több ezer önéletrajzot kell átböngészniük, ezért törekedjünk a tömörségre!
• Kiemelésekkel, tagolással tegyük még áttekinthetőbbé az önéletrajzot!
• Gondoljuk át, hogy a megpályázott pozíció milyen tapasztalatot, készségeket igényel, valamint a munkaadó várhatóan milyen elvárásokkal rendelkezik, s az önéletrajzban ezeket emeljük ki!
• Amennyiben kutatásban vettünk részt, szakmai cikkeket publikáltunk stb., azt is emeljük ki az önéletrajzban!
• A vélemények megoszlanak arról, hogy – amennyiben a munkaadó nem kéri – érdemes-e fotót csatolni az önéletrajz mellé. Néhány dolgot mindenesetre javasolt megfontolni:
  • Ha fotót teszünk az önéletrajzba, az jelenti majd az első benyomást rólunk, s ez alapján akár anélkül kipottyanhatunk a szűrés során, hogy a CV-nkbe beleolvastak volna.
  • Néhány munkakör megköveteli az előnyös kinézetet.
  • Előnyös-e a rólam készült fotó?
  • Nem túl előnyös-e a rólam készült fotó? (Az sem szerencsés, ha az állásinterjún csalódást okozunk a valós külsőnkkel.)

Figyelmeztetés

• Ne hazudjunk az önéletrajzban, mert előbb-utóbb úgyis kibukik a dolog! Ma már például az internet és közösségi oldalak segítségével könnyű ellenőrizni bizonyos információkat.
• Mielőtt jelentkeznénk egy állásra, gondolkozzunk el rajta, hogy a közösségi oldalakon rólunk szereplő információk, fotók és videók megfelelő képet adnak-e rólunk! Nem szükséges `steril` adatlapot közölnünk öltönyös vagy kiskosztümös képekkel, de például egy “túl jól sikerült a parti” típusú fotó esetén könnyen a kukában landolhat az egyébként jól megírt önéletrajzunk...
• Kerüljük az önéletrajzhoz csatolt képek esetében a partifotókat vagy a “Firenzében nyaraltam” típusúakat! Elegáns öltözetet válasszunk, barátságos, intelligens kinézetre törekedjünk!
• Ne adjunk meg referenciaszemélynek olyan embert, akiről tudjuk, hogy rossz véleménnyel van rólunk!

Amire szükséged lehet

• Türelem.
• Néhány önéletrajzminta átböngészése tapasztalatszerzésként.
• Szövegszerkesztő (pl. MS Word).

Felhasznált források, kapcsolódó webcímek

• Hogyan írjunk önéletrajzot?
• How to write CVs
• Should you put your photo in your CV or resume?

Az oldal szerzői

Bianka, Hogyankell, Kiscsillag, Nikol, Tóth Anita