„Cikkek:Te tudnál otthonról dolgozni” változatai közötti eltérés
Innen: Hogyankell.hu
(Új oldal, tartalma: „ =='''Te tudnál otthonról dolgozni?'''== A koronavírus óta sokkal rugalmasabbá váltak a munkáltatók, így egyre gyakoribb akár a távmunka, akár a home offi…”) |
|||
2. sor: | 2. sor: | ||
=='''Te tudnál otthonról dolgozni?'''== | =='''Te tudnál otthonról dolgozni?'''== | ||
+ | |||
+ | [[Fájl:Zyntern.com_-_2022_november_-_LinkMarketing_-_3.jpeg | 600px]] | ||
A koronavírus óta sokkal rugalmasabbá váltak a munkáltatók, így egyre gyakoribb akár a távmunka, akár a home office is, aminek nagyon sokan örülnek. | A koronavírus óta sokkal rugalmasabbá váltak a munkáltatók, így egyre gyakoribb akár a távmunka, akár a home office is, aminek nagyon sokan örülnek. |
A lap 2022. november 22., 08:32-kori változata
Te tudnál otthonról dolgozni?
A koronavírus óta sokkal rugalmasabbá váltak a munkáltatók, így egyre gyakoribb akár a távmunka, akár a home office is, aminek nagyon sokan örülnek.
Sőt elsőre mindenki örül, hiszen milyen klassz, hogy nem kell ingázni, az otthonod kényelméből dolgozhatsz, pedig ennél jóval komplexebb a kérdéskör. Ebben a cikkben ennek igyekszünk utánajárni, és minél több szempontból bemutatni az otthoni munka előnyeit és hátrányait.
Távmunka vagy home office?
Szerencsére a Zyntern.com otthonról végezhető pályakezdő állásajánlatokat is szép számmal vonultat fel a hirdetései között, így nincs más teendőd, mint beállítani a távmunka opciót, és máris számtalan ilyen állás jelenik meg.
Itt azonban fontos tisztázni, hogy míg a távmunka egyfajta munkarendet jelent,a home office csupán egy opció, amellyel átlagosan heti 2-3 nap élhetsz, ezt munkáltatója válogatja, ki hány napot engedélyez. Ha ilyen jellegű munkát keresel, akkor érdemes már az állásinterjún tisztázni ezeket a lehetőségeket.
Nagyon csábítóan hangzik, hogy kiszakadva a klasszikus munkamenetből otthon végezd el a napi teendőidet, de mielőtt erre adnád a fejed, feltétlenül gondold végig a hátulütőit és a veszélyeit is.
Mert bizony a távmunkának vagy a home office-nak hátrányai is vannak, főleg úgy, hogy idehaza még nagyon gyerekcipőben jár, ezért sokszor még a gyerekbetegségek gyötrik.
Neked való a távmunka? És a főnöködnek?
Sajnos muszáj kimondani, de az otthoni munka nem mindenkinek való.
Ha ugyanis munkavállalóként nincs meg benned a kellő önfegyelem, akkor könnyen szétfolyhat a napod, és a produktivitás és eredményesség rovására mehet a fókusz és koncentrálás hiánya.
Nagyfokú fegyelmezettséget igényel, és persze tudatosságot, hiszen otthon ülve kell kialakítani egy munkamenetet, miközben ezer dolog csábítana: megfőzni, kivinni a kutyát, vasalni, befejezni a könyvet. Sőt, a magány sem tesz jót mindenkinek, mert bizony az otthoni munkavégzés során nincs közös ebéd vagy kávézás a jó fej kollégákkal.
Hasonlóan veszélyes, ha a másik oldal, azaz a munkáltató nem tudja megfelelően kezelni a helyzetet, és mondjuk jóval több terhet tesz a válladra, mondván, hogy “úgysem kell utaznod, helyette majd dolgozol.”
Nem olyan egyszerű a képlet, hiszen nem lehet az utazás rovására pluszmunkát adni, így ebben neked is élesen kell látni: nem szabad több munkát bevállalni, mint amennyit akkor vállalnál, ha bejárnál.
Te vagy a legfontosabb!
Ahhoz, hogy jól tudjon működni az otthoni munkavégzés, leginkább te kellesz! Neked kell nekiállni a munkának és elvégezni. Neked nem szabad elcsábulni csak azért, mert otthon vagy, és neked kell nemet mondani, amikor úgy érzed, a család és a magánéleted rovására megy a munkamennyiség.
Ha ismered önmagadat, a korlátaidat és az igényeidet, akkor egészen biztosan gyümölcsöző lesz számodra az otthoni munkavégzés, akár friss diplomásként is!