Cikkek:Amit a munkaerő-kölcsönző cégekről tudni érdemes

Amit a munkaerő-kölcsönző cégekről tudni érdemes

Manapság egyre népszerűbb dolog igénybe venni munkaerő-kölcsönző cégek segítségét: a fluktuáció, a munkaerőhiány vagy más egyéb munkahelyi probléma miatt szüksége lehet rájuk a gyártóüzemeknek, szolgáltatóknak. Mit kell róluk tudni?

A munkaerő-kölcsönzés lényege

A munkaerő-kölcsönzés nem új keletű dolog, mégis, a járvány óta egyre többen érdeklődnek e szolgáltatás iránt. Nem is csoda, hiszen a munkaerő-kölcsönző cégek nagyon hatékonyan tudják tölteni a fluktuációból vagy munkaerőhiányból adódó űrt. Akkor is érdemes őket keresni, ha egy vállalatnál még nem tapasztalhatók nehézségek, és akkor is segíthetnek, ha idényjellegű munkavégzéshez van szükség emberekre.

A munkaerő-kölcsönző cégek elsősorban kékgallérosokat toboroznak: fizikai munkások, betanított munkások kölcsönzésével foglalkoznak. Ha egy vállalatnak egyszerre több új emberre van szüksége, az ilyen cégekkel kell felvennie a kapcsolatot. Szerződéskötést követően ők biztosítják a megfelelő létszámot az adott munkakörre, maguk a munkavállalók is hozzájuk lesznek bejelentve elsősorban.

A munkaerő-kölcsönzés előnyei

Sok szempontból hasznos a munkaerő-kölcsönző cégek szolgáltatásait igénybe venni. A legfontosabb, hogy minden adminisztrációs terhet levesznek a vállalat HR-eseinek a válláról: a beléptetéstől a kiléptetésig ők végzik a papírmunkát.

Persze már a toborzásban, kiválasztásban is segítenek. Mivel jól ismerik célközönségüket, a kékgallérosokat, ideális módon tudják hozzájuk eljuttatni üzenetüket. Ha kell, a munkavállalók utaztatásában, elszállásolásában is részt vesznek.

A legjobb munkaerő-kölcsönző cégeknek kiterjedt kapcsolatrendszerük van, így bármikor képesek hatékonyan toborozni, és embereiket elhelyezni a nehezebb időkben is. Az is jó, ha van határokon átnyúló összeköttetésük is. A Beraman Hungary például Erdély, Felvidék, Kárpátalja és a Vajdaság területéről is képes biztosítani a legkiválóbb magyar ajkú kékgalléros munkavállalókat.

Tévhitek a munkaerő-kölcsönző cégekkel kapcsolatban

Sokan tartanak a kölcsönző cégekkel való együttműködéstől. Ennek gyakran az az oka, hogy nem ismerik eléggé az ilyen cégek működését.

A piacon hosszú távon csak a hiteles munkaerő-kölcsönzők maradhatnak meg. Ők mindig nyitottak a kétirányú kommunikációra, és a dokumentumaikba is betekintést engednek vevőiknek. Érdekük, hogy hatékonyan és törvényesen működjenek együtt a munkavállalókkal és a kölcsönvevő vállalatokkal egyaránt.

Aki nyitott a velük való munkára, látni fogja, hogy inkább előny, sem mint hátrány származik abból, ha igénybe veszi egy profi munkaerő-kölcsönző cég szolgáltatását.