„Motivációs levelet írni” változatai közötti eltérés
Innen: Hogyankell.hu
Mező (vitalap | szerkesztései) (Hogyan kell motivációs levelet írni?) |
|||
| (Egy közbenső módosítás, amit egy másik szerkesztő végzett, nincs mutatva) | |||
| 1. sor: | 1. sor: | ||
== Hogyan kell motivációs levelet írni? == | == Hogyan kell motivációs levelet írni? == | ||
| − | [[Fájl:Motivacios_level.jpg|right| | + | [[Fájl:Motivacios_level.jpg|right|300px]]A kísérő-, vagy más néven a motivációs levél célja, hogy felkeltse a figyelmet, és mindazt el tudjuk mondani a segítségével, amit valamilyen okból ki kellett hagynunk az önéletrajzból. Bár a kísérőlevélben szerepelnie kell a jelentkezésünk motivációs hátterének, általánosabb az üzleti életben használt írásos anyagok kísérésére szolgáló levelet a szokásos kísérőlevél elnevezéssel illetni. Nézzük meg, hogy milyen részekből kell állnia egy jól megírt motivációs levélnek, valamint melyek lehetnek a hibaforrásai. |
| − | |||
== Lépések == | == Lépések == | ||
| 13. sor: | 12. sor: | ||
=== A kísérőlevél szerkezete === | === A kísérőlevél szerkezete === | ||
| − | # '''A megszólítás és a címzett:''' a leveled mindig annak írd és címezd | + | # '''A megszólítás és a címzett:''' a leveled mindig annak írd és címezd, akit referenciaszemélyként, kapcsolattartóként megadtak az álláshirdetésben. Amennyiben nincs megjelölve kontaktszemély, lehet több választásunk is: |
| − | #* Egyrészt megszólíthatjuk | + | #* Egyrészt megszólíthatjuk magát a céget (pl. Tisztelt Hogyankell.hu!) |
#* Ha a cégnek van honlapja, ott megnézhetjük, hogy ki a HR-es, vagy akár be is telefonálhatunk, és személyesen beszélhetünk vele, így növelve az esélyünket. | #* Ha a cégnek van honlapja, ott megnézhetjük, hogy ki a HR-es, vagy akár be is telefonálhatunk, és személyesen beszélhetünk vele, így növelve az esélyünket. | ||
| − | #* | + | #* Egyszerűbb, de kevésbé hatásos a Tisztelt Munkaadó!, a Tisztelt Cím! vagy a Tisztelt Illetékes! megszólítás. |
| − | # '''A hivatkozás:''' egyfajta bevezető | + | # '''A hivatkozás:''' egyfajta bevezető, amelynek a célja a figyelem felkeltése. Itt indokoljuk meg, hogy miért írunk. Amennyiben hirdetés alapján jelentkezünk, akkor arra kell hivatkoznunk. A szerencsésebb, ha egy közös ismerős ajánlott minket, akkor személyesen az ő nevére hivatkozzunk(Pl. Mellékelném Önnek az a www.hogyankell.hu weboldalon meghirdetett „cikkíró” pozícióra az önéletrajzom). |
# '''Az indoklás:''' a lényegi rész, amely hangsúlyozza és demonstrálja azon előnyöket, amelyeket a Te alkalmazásoddal nyerhet a cég, rávilágít a legfőbb erősségeidre, a képességeidre, a tapasztalataidra és indokolhatod, hogy miért jelentkeztél. Használd ki az alkalmat, hogy egy jóval lazább és könnyedebb szerkezetű dokumentumot írhatsz, mint az önéletrajzodnál, és ebben bemutathatod, hogy a készségeid, az ismereteid és a tapasztalataid mennyire egybeesnek a potenciális alkalmazó elvárásaival. | # '''Az indoklás:''' a lényegi rész, amely hangsúlyozza és demonstrálja azon előnyöket, amelyeket a Te alkalmazásoddal nyerhet a cég, rávilágít a legfőbb erősségeidre, a képességeidre, a tapasztalataidra és indokolhatod, hogy miért jelentkeztél. Használd ki az alkalmat, hogy egy jóval lazább és könnyedebb szerkezetű dokumentumot írhatsz, mint az önéletrajzodnál, és ebben bemutathatod, hogy a készségeid, az ismereteid és a tapasztalataid mennyire egybeesnek a potenciális alkalmazó elvárásaival. | ||
| − | # '''A motiváció:''' a képzettség rövid összefoglalása, a legvonzóbb tények hangsúlyozásával és annak kifejtésével, hogy mi motivál téged, miért szeretnéd betölteni azt az állást | + | # '''A motiváció:''' a képzettség rövid összefoglalása, a legvonzóbb tények hangsúlyozásával és annak kifejtésével, hogy mi motivál téged, miért szeretnéd betölteni azt az állást. |
| − | # '''A kapcsolattartás:''' záró bekezdés arról, hogy mikor és hogyan | + | # '''A kapcsolattartás:''' záró bekezdés arról, hogy mikor és hogyan tud a cég kapcsolatba lépni veled. Ha egy időszakon belül több jelentkezést is szétküldesz, jegyezd fel magadnak az egyes dátumokat, nehogy összekeverd őket és tudd, hogy mikor kell telefonálnod. Mindig köszönd meg a címzett figyelmét és a türelmét. |
=== Hibák a kísérőlevélben === | === Hibák a kísérőlevélben === | ||
| − | # '''Hibaforrások:''' ha a motivációs levél nem személyre szóló | + | # '''Hibaforrások:''' ha a motivációs levél nem személyre szóló. A legjobb, ha annak a személynek címezzük meg a levelet, aki dönthet az esetleges alkalmazásunkról. |
| − | # '''Érdemes kicsit nyomozni:''' alapvető információk kideríthetőek egy kis nyomozással, | + | # '''Érdemes kicsit nyomozni:''' alapvető információk kideríthetőek egy kis nyomozással, pl. hogy mikor alakult és mivel foglalkozik a cég, kik a vezetői, mekkora a forgalma, mennyi divíziója van, melyek a legfőbb szolgáltatásai/termékei, erősségei és gyenge pontjai. Hiba lehet, ha egy olyan helyre jelentkezünk, amihez közünk sincsen, ezért érdemes előtte picit utánanézi. |
| − | # '''Döntsd el, melyik részlegnél dolgoznál!''' | + | # '''Döntsd el, melyik részlegnél dolgoznál!''' Amennyiben megvan, hogy melyik érdekel, nézz utána, hogy az általad megcélzott területnek mik a legfőbb problémái, eredményei, követelményei, és ki az a személy, aki a felvételedről dönthet. |
== Tippek == | == Tippek == | ||
| − | * A megszólítás után használd a megfelelő megszólítást: | + | * A megszólítás után használd a megfelelő megszólítást: Asszony, Hölgyem, Úr, Uram. |
* A motivációs levélben nem kell megismételni az önéletrajzban leírtakat, inkább csak a lényeget emeld ki. | * A motivációs levélben nem kell megismételni az önéletrajzban leírtakat, inkább csak a lényeget emeld ki. | ||
| − | * Érdemes a levél végén odaírni jelzésképp, hogy készen állsz bármikor a személyes meghallgatásra és várod a visszajelzésüket a megadott elérhetőségeken. | + | * Érdemes a levél végén odaírni jelzésképp, hogy készen állsz bármikor a személyes meghallgatásra, és várod a visszajelzésüket a megadott elérhetőségeken. |
* Hasznos lehet a levél végén, az Üdvözlettel és név alatt megjeleníteni a mobilszámunkat. | * Hasznos lehet a levél végén, az Üdvözlettel és név alatt megjeleníteni a mobilszámunkat. | ||
| 42. sor: | 41. sor: | ||
* Állásportálok | * Állásportálok | ||
* Önéletrajz | * Önéletrajz | ||
| + | * Íráskészség | ||
| + | * Jó helyesírás | ||
| + | * Kreativitás | ||
== Figyelmeztetések == | == Figyelmeztetések == | ||
| − | + | * Figyelj a dátumra és a levél tárgyának megjelölésére. | |
| − | * Figyelj a dátumra | ||
* Mindig hivatkozz az információforrásodra, hogy honnan szereztél tudomást a meghirdetett pozícióról. | * Mindig hivatkozz az információforrásodra, hogy honnan szereztél tudomást a meghirdetett pozícióról. | ||
* Csak akkor hivatkozzunk a cégnél dolgozó ismerősünkre, ha annak a szava mérvadó lehet, mert különben rosszul is elsülhet. | * Csak akkor hivatkozzunk a cégnél dolgozó ismerősünkre, ha annak a szava mérvadó lehet, mert különben rosszul is elsülhet. | ||
A lap jelenlegi, 2014. május 29., 09:00-kori változata
[szerkesztés] Hogyan kell motivációs levelet írni?
A kísérő-, vagy más néven a motivációs levél célja, hogy felkeltse a figyelmet, és mindazt el tudjuk mondani a segítségével, amit valamilyen okból ki kellett hagynunk az önéletrajzból. Bár a kísérőlevélben szerepelnie kell a jelentkezésünk motivációs hátterének, általánosabb az üzleti életben használt írásos anyagok kísérésére szolgáló levelet a szokásos kísérőlevél elnevezéssel illetni. Nézzük meg, hogy milyen részekből kell állnia egy jól megírt motivációs levélnek, valamint melyek lehetnek a hibaforrásai.
[szerkesztés] Lépések
- A motivációs levél célja: a kísérőlevél több célt is szolgál.
- Az első – hasonlóan az önéletrajz kezdő elemeihez -, hogy felkeltse a figyelmet, és az anyag további tanulmányozására ösztönözze az olvasót.
- A második, hogy itt mindazt el tudjuk mondani, amit valamilyen okból (általában helyhiány miatt) ki kellett hagynunk az önéletrajzból, pedig fontosnak érezzük a hangsúlyosságát.
- A harmadik, hogy beleadjunk valamit az írásba a saját személyiségünkből.
[szerkesztés] A kísérőlevél szerkezete
- A megszólítás és a címzett: a leveled mindig annak írd és címezd, akit referenciaszemélyként, kapcsolattartóként megadtak az álláshirdetésben. Amennyiben nincs megjelölve kontaktszemély, lehet több választásunk is:
- Egyrészt megszólíthatjuk magát a céget (pl. Tisztelt Hogyankell.hu!)
- Ha a cégnek van honlapja, ott megnézhetjük, hogy ki a HR-es, vagy akár be is telefonálhatunk, és személyesen beszélhetünk vele, így növelve az esélyünket.
- Egyszerűbb, de kevésbé hatásos a Tisztelt Munkaadó!, a Tisztelt Cím! vagy a Tisztelt Illetékes! megszólítás.
- A hivatkozás: egyfajta bevezető, amelynek a célja a figyelem felkeltése. Itt indokoljuk meg, hogy miért írunk. Amennyiben hirdetés alapján jelentkezünk, akkor arra kell hivatkoznunk. A szerencsésebb, ha egy közös ismerős ajánlott minket, akkor személyesen az ő nevére hivatkozzunk(Pl. Mellékelném Önnek az a www.hogyankell.hu weboldalon meghirdetett „cikkíró” pozícióra az önéletrajzom).
- Az indoklás: a lényegi rész, amely hangsúlyozza és demonstrálja azon előnyöket, amelyeket a Te alkalmazásoddal nyerhet a cég, rávilágít a legfőbb erősségeidre, a képességeidre, a tapasztalataidra és indokolhatod, hogy miért jelentkeztél. Használd ki az alkalmat, hogy egy jóval lazább és könnyedebb szerkezetű dokumentumot írhatsz, mint az önéletrajzodnál, és ebben bemutathatod, hogy a készségeid, az ismereteid és a tapasztalataid mennyire egybeesnek a potenciális alkalmazó elvárásaival.
- A motiváció: a képzettség rövid összefoglalása, a legvonzóbb tények hangsúlyozásával és annak kifejtésével, hogy mi motivál téged, miért szeretnéd betölteni azt az állást.
- A kapcsolattartás: záró bekezdés arról, hogy mikor és hogyan tud a cég kapcsolatba lépni veled. Ha egy időszakon belül több jelentkezést is szétküldesz, jegyezd fel magadnak az egyes dátumokat, nehogy összekeverd őket és tudd, hogy mikor kell telefonálnod. Mindig köszönd meg a címzett figyelmét és a türelmét.
[szerkesztés] Hibák a kísérőlevélben
- Hibaforrások: ha a motivációs levél nem személyre szóló. A legjobb, ha annak a személynek címezzük meg a levelet, aki dönthet az esetleges alkalmazásunkról.
- Érdemes kicsit nyomozni: alapvető információk kideríthetőek egy kis nyomozással, pl. hogy mikor alakult és mivel foglalkozik a cég, kik a vezetői, mekkora a forgalma, mennyi divíziója van, melyek a legfőbb szolgáltatásai/termékei, erősségei és gyenge pontjai. Hiba lehet, ha egy olyan helyre jelentkezünk, amihez közünk sincsen, ezért érdemes előtte picit utánanézi.
- Döntsd el, melyik részlegnél dolgoznál! Amennyiben megvan, hogy melyik érdekel, nézz utána, hogy az általad megcélzott területnek mik a legfőbb problémái, eredményei, követelményei, és ki az a személy, aki a felvételedről dönthet.
[szerkesztés] Tippek
- A megszólítás után használd a megfelelő megszólítást: Asszony, Hölgyem, Úr, Uram.
- A motivációs levélben nem kell megismételni az önéletrajzban leírtakat, inkább csak a lényeget emeld ki.
- Érdemes a levél végén odaírni jelzésképp, hogy készen állsz bármikor a személyes meghallgatásra, és várod a visszajelzésüket a megadott elérhetőségeken.
- Hasznos lehet a levél végén, az Üdvözlettel és név alatt megjeleníteni a mobilszámunkat.
[szerkesztés] Amire szükséged lehet
- Motivációs levél
- Állásportálok
- Önéletrajz
- Íráskészség
- Jó helyesírás
- Kreativitás
[szerkesztés] Figyelmeztetések
- Figyelj a dátumra és a levél tárgyának megjelölésére.
- Mindig hivatkozz az információforrásodra, hogy honnan szereztél tudomást a meghirdetett pozícióról.
- Csak akkor hivatkozzunk a cégnél dolgozó ismerősünkre, ha annak a szava mérvadó lehet, mert különben rosszul is elsülhet.
- Kerüld a személytelen megszólítást.
[szerkesztés] Kapcsolódó videók
