Felmondani - Laptörténet

DrnemethLAW.hu: /* Kapcsolódó források, hivatkozások */

2012-02-09T14:23:11Z

‎Kapcsolódó források, hivatkozások

DrnemethLAW.hu: /* Figyelmeztetések */

2012-02-09T14:21:38Z

‎Figyelmeztetések

DrnemethLAW.hu: /* Amire szükséged lehet */

2012-02-09T14:18:55Z

‎Amire szükséged lehet

Kiscsillag: /* Hogyan kell felmondani? */

2011-09-19T07:42:58Z

‎Hogyan kell felmondani?

Kiscsillag: Új oldal, tartalma: „== Hogyan kell felmondani? == Felmondani nem könnyű, sem neked, sem a munkáltatódnak. A legfontosabb azonban, hogy az esetleges sérelmeket felejtsd el, s ne égesd f…”

2011-09-16T14:59:39Z

Új oldal, tartalma: „== Hogyan kell felmondani? == Felmondani nem könnyű, sem neked, sem a munkáltatódnak. A legfontosabb azonban, hogy az esetleges sérelmeket felejtsd el, s ne égesd f…”

Új lap

== Hogyan kell felmondani? ==

Felmondani nem könnyű, sem neked, sem a munkáltatódnak. A legfontosabb azonban, hogy az esetleges sérelmeket felejtsd el, s ne égesd fel magad mögött a hidakat.

== Lépések ==

# '''Legyen új állásod!''' Persze mindez nem kötelező, de jelentősen megkönnyíti a dolgodat.
# '''Gondold át, mennyire vállalod fel, ha új állást keresel.''' Ha állásinterjúkra jársz, miközben még mindig a régi cégednek dolgozol, érdemes megfontolni, hogy szeretnéd-e, ha más vállalatoktól felhívnák jelenlegi munkaadódat. Ha igen, akkor ülj le a feletteseddel, s mondd el neki, hogy új lehetőségek után nézel. Ha nem, készülj rá, hogy a döntéseddel kapcsolatban kérdezgethetnek az interjún.
# '''Hagyj elegendő időt!''' A felmondási idő legalább harminc nap, amely a munkaviszonyban töltött idő függvényében emelkedik, az egy évet azonban nem haladhatja meg. Ugyanakkor, ha jó előre tudod, hogy el fogod hagyni a céget, érdemes minél előbb közölni, hogy legyen idejük a helyedre felvenni/betanítani valakit.
# '''A felmondóleveled tartalmazza a felmondás idejét, az utolsó munkanap dátumát, köszönd meg azt, hogy lehetőséget kaptál, hogy a vállalatnál dolgozz, s ajánld fel a segítséged a betanításhoz''' (amire várhatóan amúgy is szükség lesz, mindenesetre egy plusz pont, ha fel is ajánlod). A leveled legyen tömör és taktikus: ne mutogass ujjal másokra.
#''' A felmondólevelet a közvetlen felettesednek add át.''' Készíts további példányokat a HR osztály részére is, és tarts egyet magadnál is.
# '''Köszönj el!''' Az utolsó benyomás épp olyan fontos, mint az első. Légy pozitív, kedves, köszönd meg az együtt töltött időt.

== Tippek ==

* A felmondásod bejelentése után megváltozhat a hangulat, s lehet, hogy kevésbé lesznek veled kedvesek. Bárhogy is alakuljon, ne hagyd, hogy ez a teljesítményedet befolyásolja.
* Ne égesd fel a hidakat! Soha nem tudhatod, hogy miként kerülsz még kapcsolatba volt munkaadóddal, kollégáiddal. Felejtsd el, ha voltak is sérelmeid, ne kezdd el kiborítani a bilit. Ha más nem, akár egy jövőbeli munkaadó is felhívhatja őket, s nem szerencsés, ha rosszat hall felőled.

== Amire szükséged lehet ==

* felmondólevél
* pozitív hozzáállás

== Figyelmeztetések ==

* A munkavállaló munkaviszonya megszüntetésekor munkakörét köteles átadni és a munkáltatóval el kell számolnia, valamint a munkavállaló részére az utolsó munkában töltött napon ki kell fizetni a munkabérét, egyéb járandóságait, valamint ki kell adni az előírt igazolásokat. Addig ne írd alá azt a papírt, hogy a munkáltatónak feléd nincs tartozása, amíg valóban ki nem fizet.
* A munkáltató, illetve a munkavállaló a munkaviszonyt rendkívüli felmondással a másik fél súlyos kötelességszegése esetén jogosult megszüntetni, azonnali hatállyal.
* Ne vigyél el magaddal kontaktlistákat, ne lopj kereskedelmi titkokat!

== Kapcsolódó források, hivatkozások ==

* [http://www.wikihow.com/Quit-a-Job How to quit a job?]
* [http://munkajog.com/megszuntetes.html#megszunes Munkajog - megszüntetés]

[[Kategória:Munka-karrier]]
[[Kategória:Üzlet-jog]]

@@ 35. sor: / 35. sor: @@
 * [http://www.wikihow.com/Quit-a-Job How to quit a job?]
 * [http://munkajog.com/megszuntetes.html#megszunes Munkajog - megszüntetés]
 [[Kategória:Munka-karrier]]
 [[Kategória:Üzlet-jog]]

@@ 28. sor: / 28. sor: @@
 * A munkáltató, illetve a munkavállaló a munkaviszonyt rendkívüli felmondással a másik fél súlyos kötelességszegése esetén jogosult megszüntetni, azonnali hatállyal.
 * Ne vigyél el magaddal kontaktlistákat, ne lopj kereskedelmi titkokat!
 == Kapcsolódó források, hivatkozások ==

@@ 21. sor: / 21. sor: @@
 * felmondólevél
 * pozitív hozzáállás
 == Figyelmeztetések ==

@@ 1. sor: / 1. sor: @@
 == Hogyan kell felmondani? ==
-Felmondani nem könnyű, sem neked, sem a munkáltatódnak. A legfontosabb azonban, hogy az esetleges sérelmeket felejtsd el, s ne égesd fel magad mögött a hidakat.
+[[Fájl:felmondani.jpg|right]]Felmondani nem könnyű, sem neked, sem a munkáltatódnak. A legfontosabb azonban, hogy az esetleges sérelmeket felejtsd el, s ne égesd fel magad mögött a hidakat.
 == Lépések ==