https://hogyankell.hu/index.php?action=history&feed=atom&title=Cikkek%3AA_j%C3%B6v%C5%91_gener%C3%A1ci%C3%B3ja_a_modern_technol%C3%B3gi%C3%A1ban_hisz 2026-05-13T04:39:08Z Az oldal laptörténete a wikiben MediaWiki 1.31.16 https://hogyankell.hu/index.php?title=Cikkek:A_j%C3%B6v%C5%91_gener%C3%A1ci%C3%B3ja_a_modern_technol%C3%B3gi%C3%A1ban_hisz&diff=21443&oldid=prev 2022-04-27T14:31:48Z

<p>„<a href="/Cikkek:A_j%C3%B6v%C5%91_gener%C3%A1ci%C3%B3ja_a_modern_technol%C3%B3gi%C3%A1ban_hisz" title="Cikkek:A jövő generációja a modern technológiában hisz">Cikkek:A jövő generációja a modern technológiában hisz</a>” levédve ([Szerkesztés=csak adminisztrátoroknak engedélyezett] (határozatlan) [Átnevezés=csak adminisztrátoroknak engedélyezett] (határozatlan))</p> <table class="diff diff-contentalign-left" data-mw="interface"> <tr class="diff-title" lang="hu"> <td colspan="1" style="background-color: #fff; color: #222; text-align: center;">← Régebbi változat</td> <td colspan="1" style="background-color: #fff; color: #222; text-align: center;">A lap 2022. április 27., 14:31-kori változata</td> </tr><tr><td colspan="2" class="diff-notice" lang="hu"><div class="mw-diff-empty">(Nincs különbség)</div> </td></tr></table>

Hogyankell https://hogyankell.hu/index.php?title=Cikkek:A_j%C3%B6v%C5%91_gener%C3%A1ci%C3%B3ja_a_modern_technol%C3%B3gi%C3%A1ban_hisz&diff=21418&oldid=prev 2022-04-25T18:25:14Z

<p></p> <table class="diff diff-contentalign-left" data-mw="interface"> <col class="diff-marker" /> <col class="diff-content" /> <col class="diff-marker" /> <col class="diff-content" /> <tr class="diff-title" lang="hu"> <td colspan="2" style="background-color: #fff; color: #222; text-align: center;">← Régebbi változat</td> <td colspan="2" style="background-color: #fff; color: #222; text-align: center;">A lap 2022. április 25., 18:25-kori változata</td> </tr><tr><td colspan="2" class="diff-lineno" id="mw-diff-left-l2" >2. sor:</td> <td colspan="2" class="diff-lineno">2. sor:</td></tr> <tr><td class='diff-marker'>&#160;</td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #222; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"></td><td class='diff-marker'>&#160;</td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #222; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>&#160;</td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #222; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>=='''A jövő generációja a modern technológiában hisz'''==</div></td><td class='diff-marker'>&#160;</td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #222; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>=='''A jövő generációja a modern technológiában hisz'''==</div></td></tr> <tr><td colspan="2">&#160;</td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #222; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;"></ins></div></td></tr> <tr><td colspan="2">&#160;</td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #222; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">[[Fájl:Cheqbot.com_-_2022_április_-_LinkMarketing_-_1.png | 600px]]</ins></div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>&#160;</td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #222; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"></td><td class='diff-marker'>&#160;</td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #222; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>&#160;</td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #222; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>A nagyobb cégek többségénél a következő években Y és Z generációs fiatalok keresnek majd lehetőséget. A vállalatok különösen nyitottak a fiatalok érkezésére, azonban a megtartásuk már annál komplikáltabb. A technológiai fejlesztéseknek viszont jelentős szerepe lehet ebben.</div></td><td class='diff-marker'>&#160;</td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #222; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>A nagyobb cégek többségénél a következő években Y és Z generációs fiatalok keresnek majd lehetőséget. A vállalatok különösen nyitottak a fiatalok érkezésére, azonban a megtartásuk már annál komplikáltabb. A technológiai fejlesztéseknek viszont jelentős szerepe lehet ebben.</div></td></tr> </table>

ALH Consulting Kft. https://hogyankell.hu/index.php?title=Cikkek:A_j%C3%B6v%C5%91_gener%C3%A1ci%C3%B3ja_a_modern_technol%C3%B3gi%C3%A1ban_hisz&diff=21416&oldid=prev 2022-04-25T18:23:50Z

<p>Új oldal, tartalma: „ ==&#039;&#039;&#039;A jövő generációja a modern technológiában hisz&#039;&#039;&#039;== A nagyobb cégek többségénél a következő években Y és Z generációs fiatalok keresnek majd l…”</p> <p><b>Új lap</b></p><div><br /> <br /> =='''A jövő generációja a modern technológiában hisz'''==<br /> <br /> A nagyobb cégek többségénél a következő években Y és Z generációs fiatalok keresnek majd lehetőséget. A vállalatok különösen nyitottak a fiatalok érkezésére, azonban a megtartásuk már annál komplikáltabb. A technológiai fejlesztéseknek viszont jelentős szerepe lehet ebben.<br /> <br /> ==='''Változó munkahelyi preferenciák'''===<br /> <br /> A fiatal generáció tagjainak egészen mások az elvárásaik, más szemlélettel rendelkeznek, sokkal nagyobb rugalmasságot igényelnek, emellett fontos számukra a modern technológiai háttér. <br /> <br /> Az Y és Z generáció egyik sajátossága az, hogy jóval kötetlenebb munkavégzésre vágynak, ehhez pedig a hatékony és célirányos információáramlás is hozzátartozik. Egy cég életében akkor lehet igazán gördülékeny minden folyamat, ha rendben működik a kommunikáció. Ehhez viszont elengedhetetlen a digitalizáció, valamint a technológiai fejlesztések. <br /> <br /> A fiatal munkaerő megtartása is jelentős mértékben függ ettől, hiszen náluk alapelvárás, hogy a mindennapi feladatok elvégzése modern körülmények mellett történjen. Egyre növekszik az igény a távmunkára, a rugalmasabb időbeosztásra, ehhez pedig az adott vállalatnak alkalmazkodnia kell, egyedül így érhető el, hogy a fiatal generáció hosszú távra tervezzen.<br /> <br /> ==='''Hatékony digitális kommunikáció'''=== <br /> <br /> A változásokhoz való alkalmazkodás első lépése a digitális belső kommunikáció megteremtése. Ennek kezdeményezése pedig a vezetőség reszortja. A fiatal korosztály számára a kétirányú, partneri kommunikáció a természetes és elvárt. <br /> <br /> Egy Y vagy Z generációs munkavállaló magas fokú digitális tudással rendelkezik, ezért is fontos haladni a korral, és biztosítani az ehhez szükséges eszközöket. A belső folyamatok komplett digitalizációja megoldható egyszerűen, ehhez nyújt profi megoldást a CHEQ. <br /> <br /> A segítségével biztosítható a hatékony, kétirányú információáramlás, amely jelentős könnyebbség a cég minden területén. A [https://cheqbot.com/ CHEQ belső kommunikációs megoldása] révén eredményesebbé válhat az információcsere, gördülékenyebbé tehetők a HR folyamatok, ugyanakkor a vállalati képzések is produktívabbak lehetnek. A fiatalok folyamatosan elérhető információra vágynak.<br /> <br /> ==='''A vállalati digitalizáció a jövő kulcsa'''===<br /> <br /> A CHEQ óriási előnye, hogy nem igényel komplikált integrációs folyamatokat, teljesen függetlenül működtethető. Többféle felületen elérhető, Viber, Teams, de saját applikáció által is. Teljes mértékben kihasználható, hiszen bármely eszközön futtatható, tableten, laptopon, telefonon is. <br /> <br /> Egy Y vagy Z generációs munkavállaló minden elvárását teljesíti, hiszen egyszerűen intézhetők a szabadságigénylések, a fontos bejelentések, megkaphatja biztonságosan és gyorsan a bérpapírokat. A munkához szükséges információ azonnal elérhető, bárhol tartózkodik is, ugyanakkor a menedzsment is megszólíthatja őt közvetlenül. A folyamatok digitalizációjában rejlik a cég jövőjének sikere.</div>

ALH Consulting Kft.