Gondolattérképet (Mind-Map) létrehozni szerkesztése

== Hogyan kell gondolattérképet (Mind-Map) létrehozni? ==

A gondolattérkép készítést egy vállalati misszió és vízió összeállításán keresztül mutatom be.


'''1. Küldetés készítés'''

A küldetés egy szervezet (vállalat, alapítvány, hivatal, stb.) küldetése, azaz mit csinál, miért létezik, kiket és hogyan szolgál, milyen értékeket képvisel, milyen irányban halad.
Egy flip-chartra rajzoljunk fel egy ellipszist és írjuk bele a fő témát (példánkban a GDB Kft. misszió alkotását mutatjuk be): „ GDB misszió”. Használhatunk mind-map programot is (pl. Xmind: http://www.xmind.net )
[[Fájl:MindMap1.jpg]] 

Gondoljuk át, hogy melyek azok a témák, amelyek küldetésünkre jellemzők! Ezeket egy-egy, a fő témából elágazó al-témaként rajzoljuk fel!
 [[Fájl:MindMap2.jpg]]

Az al-témákat további al-témákra bontsuk le!

[[Fájl:MindMap3.jpg]] 

Fogalmazzuk meg röviden a missziót!

''Vasúti és ipari hajtóműveket valamint, azok alkatrészeit fejlesztjük, gyártjuk, javítjuk és értékesítjük.''
''100 éves tapasztalatunkkal különleges hajtástechnikai feladatok megoldására is képesek vagyunk.'' 
''Európában a piaci részesedésünk növelésére törekszünk. Magyarországon a vasúti járműgyártók és felhasználók első számú hajtómű beszállítójává kívánunk lenni.'' 
''A vevői igényeket versenytársainknál kedvezőbb áron akarjuk kielégíteni.''

 
'''2. Jövőkép alkotás'''

A jövőkép egy szervezet jövőképe, azaz mit fog csinálni 5-10 év múlva, kiket és hogyan fog szolgálni, milyen eredményei lesznek, milyen értékeket fog képviselni
Az eddigi gondolattérképet egészítsük ki minden olyan témával, amely a jövő szempontjából fontos lehet!

[[Fájl:MindMap4.jpg]]
 
 Egy más színnel egészítsük ki az ábrát a jövő céljaival (az ábrán piros karakterek)!

[[Fájl:MindMap5.jpg]]

Egyenként végig menve a fő témákon, írjuk le, hogy milyennek képzeljük a jövőt! 
 
[[Fájl:MindMap6.jpg]]

Árbevételünk megháromszorozódik, nyereségünk ennek 10 %-a lesz.
 
[[Fájl:MindMap7.jpg]]

[[Fájl:MindMap8.jpg]]

''A kifejlesztett padlóalatti hidrodinamikus sebességváltókat és korszerű tengelyhajtóműveket szállítunk Ausztria és Németország vasúti jármű gyártóinak. Hazai vevőink elégedettek a minőséggel.'' 
Mondatainkat összefűzve, majd finomítva megkapjuk a cég vízióját.
''A kifejlesztett és a megújított, korszerű gépparkkal gyártott padlóalatti hidrodinamikus sebességváltókat és korszerű tengelyhajtóműveket szállítunk Ausztria és Németország vasúti jármű gyártóinak. Egyiptomba ipari hajtóműveket adunk el. Új szolgáltatásként hajtóművek bemérésével is foglalkozunk. Nevünk jól cseng a piacon, vevőink elégedettek a minőséggel. 
Árbevételünk megháromszorozódik, nyereségünk ennek 10 %-a lesz.''
''A menedzsment a TQM elvei alapján irányítja és fejleszti a vállalatot, a döntésekbe bevonják, a végrehajtásra pedig felhatalmazzák az érintett dolgozókat.''
''Munkatársaink létszáma növekszik, sok új fiatal mérnök és munkás tanulja meg a szakmát. Kollégáink örömmel dolgoznak a cégnél, elégedettek a jövedelmükkel és munkahelyi környezetükkel.''

Mind-map egyénileg és csoport munkában is készülhet. Az előbbi gyorsabb, az utóbbi a résztvevők bevonásával biztosítja az elköteleződést.
Egy másik, ma is sikeresen működő cég egyik üzletágának, csoportmunkával, flip-charton készült vízió gondolattérképét mutatja az alábbi ábra.
 
A GDB Kft. missziója az itt bemutatott volt. Készítésekor nem gondolattérképet, hanem K-J hasonlósági diagramot használtunk. 
Vízió akkor nem készült, a bemutatóhoz a cég hosszútávúr terveit használtam fel. Négy év elteltével gyakorlatilag minden kitűzött cél megvalósult. A GDB nemcsak Magyar Minőségi Díjas cég volt, hanem döntős volt az Európai Minőségi Díj versenyen is (35-ből az első 6 között volt).

Mind-map egy sikeres vállalat egyik üzletágának víziójáról:


 [[Fájl:MindMap9.jpg]]

Felhasznált irodalom:

1.GDB Kft. pályázata az Európai Minőség Díjra, 1998

2.Gyarmathy Éva: Gondolattérképek[http://www.tmt-tanulas.com/index.php?gondolatterkepek]

Fodor Tamás Gondolattérkép készítése c. könyve letölthető innen.[https://www.tfodor.hu/gondolati_terkep.html]