https://hogyankell.hu/api.php?action=feedcontributions&feedformat=atom&user=Tfodor 2026-05-13T02:12:35Z Szerkesztő közreműködései MediaWiki 1.31.16 https://hogyankell.hu/index.php?title=Gondolatt%C3%A9rk%C3%A9pet_(Mind-Map)_l%C3%A9trehozni&diff=18855 2019-01-06T18:42:03Z

<p>Tfodor: /* Hogyan kell gondolattérképet (Mind-Map) létrehozni? */</p> <hr /> <div>== Hogyan kell gondolattérképet (Mind-Map) létrehozni? ==<br /> <br /> A gondolattérkép készítést egy vállalati misszió és vízió összeállításán keresztül mutatom be.<br /> <br /> <br /> '''1. Küldetés készítés'''<br /> <br /> A küldetés egy szervezet (vállalat, alapítvány, hivatal, stb.) küldetése, azaz mit csinál, miért létezik, kiket és hogyan szolgál, milyen értékeket képvisel, milyen irányban halad.<br /> Egy flip-chartra rajzoljunk fel egy ellipszist és írjuk bele a fő témát (példánkban a GDB Kft. misszió alkotását mutatjuk be): „ GDB misszió”. Használhatunk mind-map programot is (pl. Xmind: http://www.xmind.net )<br /> [[Fájl:MindMap1.jpg]] <br /> <br /> Gondoljuk át, hogy melyek azok a témák, amelyek küldetésünkre jellemzők! Ezeket egy-egy, a fő témából elágazó al-témaként rajzoljuk fel!<br /> [[Fájl:MindMap2.jpg]]<br /> <br /> Az al-témákat további al-témákra bontsuk le!<br /> <br /> [[Fájl:MindMap3.jpg]] <br /> <br /> Fogalmazzuk meg röviden a missziót!<br /> <br /> ''Vasúti és ipari hajtóműveket valamint, azok alkatrészeit fejlesztjük, gyártjuk, javítjuk és értékesítjük.''<br /> ''100 éves tapasztalatunkkal különleges hajtástechnikai feladatok megoldására is képesek vagyunk.'' <br /> ''Európában a piaci részesedésünk növelésére törekszünk. Magyarországon a vasúti járműgyártók és felhasználók első számú hajtómű beszállítójává kívánunk lenni.'' <br /> ''A vevői igényeket versenytársainknál kedvezőbb áron akarjuk kielégíteni.''<br /> <br /> <br /> '''2. Jövőkép alkotás'''<br /> <br /> A jövőkép egy szervezet jövőképe, azaz mit fog csinálni 5-10 év múlva, kiket és hogyan fog szolgálni, milyen eredményei lesznek, milyen értékeket fog képviselni<br /> Az eddigi gondolattérképet egészítsük ki minden olyan témával, amely a jövő szempontjából fontos lehet!<br /> <br /> [[Fájl:MindMap4.jpg]]<br /> <br /> Egy más színnel egészítsük ki az ábrát a jövő céljaival (az ábrán piros karakterek)!<br /> <br /> [[Fájl:MindMap5.jpg]]<br /> <br /> Egyenként végig menve a fő témákon, írjuk le, hogy milyennek képzeljük a jövőt! <br /> <br /> [[Fájl:MindMap6.jpg]]<br /> <br /> Árbevételünk megháromszorozódik, nyereségünk ennek 10 %-a lesz.<br /> <br /> [[Fájl:MindMap7.jpg]]<br /> <br /> [[Fájl:MindMap8.jpg]]<br /> <br /> ''A kifejlesztett padlóalatti hidrodinamikus sebességváltókat és korszerű tengelyhajtóműveket szállítunk Ausztria és Németország vasúti jármű gyártóinak. Hazai vevőink elégedettek a minőséggel.'' <br /> Mondatainkat összefűzve, majd finomítva megkapjuk a cég vízióját.<br /> ''A kifejlesztett és a megújított, korszerű gépparkkal gyártott padlóalatti hidrodinamikus sebességváltókat és korszerű tengelyhajtóműveket szállítunk Ausztria és Németország vasúti jármű gyártóinak. Egyiptomba ipari hajtóműveket adunk el. Új szolgáltatásként hajtóművek bemérésével is foglalkozunk. Nevünk jól cseng a piacon, vevőink elégedettek a minőséggel. <br /> Árbevételünk megháromszorozódik, nyereségünk ennek 10 %-a lesz.''<br /> ''A menedzsment a TQM elvei alapján irányítja és fejleszti a vállalatot, a döntésekbe bevonják, a végrehajtásra pedig felhatalmazzák az érintett dolgozókat.''<br /> ''Munkatársaink létszáma növekszik, sok új fiatal mérnök és munkás tanulja meg a szakmát. Kollégáink örömmel dolgoznak a cégnél, elégedettek a jövedelmükkel és munkahelyi környezetükkel.''<br /> <br /> Mind-map egyénileg és csoport munkában is készülhet. Az előbbi gyorsabb, az utóbbi a résztvevők bevonásával biztosítja az elköteleződést.<br /> Egy másik, ma is sikeresen működő cég egyik üzletágának, csoportmunkával, flip-charton készült vízió gondolattérképét mutatja az alábbi ábra.<br /> <br /> A GDB Kft. missziója az itt bemutatott volt. Készítésekor nem gondolattérképet, hanem K-J hasonlósági diagramot használtunk. <br /> Vízió akkor nem készült, a bemutatóhoz a cég hosszútávúr terveit használtam fel. Négy év elteltével gyakorlatilag minden kitűzött cél megvalósult. A GDB nemcsak Magyar Minőségi Díjas cég volt, hanem döntős volt az Európai Minőségi Díj versenyen is (35-ből az első 6 között volt).<br /> <br /> Mind-map egy sikeres vállalat egyik üzletágának víziójáról:<br /> <br /> <br /> [[Fájl:MindMap9.jpg]]<br /> <br /> Felhasznált irodalom:<br /> <br /> 1.GDB Kft. pályázata az Európai Minőség Díjra, 1998<br /> <br /> 2.Gyarmathy Éva: Gondolattérképek[http://www.tmt-tanulas.com/index.php?gondolatterkepek]<br /> <br /> Fodor Tamás Gondolattérkép készítése c. könyve letölthető innen.[https://www.tfodor.hu/gondolati_terkep.html]<br /> <br /> [[Kategória:Munka-karrier]]<br /> [[Kategória:Oktatás]]</div>

Tfodor https://hogyankell.hu/index.php?title=Gondolatt%C3%A9rk%C3%A9pet_(Mind-Map)_l%C3%A9trehozni&diff=18854 2019-01-06T18:31:22Z

<p>Tfodor: Új oldal, tartalma: „== Hogyan kell gondolattérképet (Mind-Map) létrehozni? == A gondolattérkép készítést egy vállalati misszió és vízió összeállításán keresztül mutatom…”</p> <hr /> <div>== Hogyan kell gondolattérképet (Mind-Map) létrehozni? ==<br /> <br /> A gondolattérkép készítést egy vállalati misszió és vízió összeállításán keresztül mutatom be.<br /> <br /> <br /> '''1. Küldetés készítés'''<br /> <br /> A küldetés egy szervezet (vállalat, alapítvány, hivatal, stb.) küldetése, azaz mit csinál, miért létezik, kiket és hogyan szolgál, milyen értékeket képvisel, milyen irányban halad.<br /> Egy flip-chartra rajzoljunk fel egy ellipszist és írjuk bele a fő témát (példánkban a GDB Kft. misszió alkotását mutatjuk be): „ GDB misszió”. Használhatunk mind-map programot is (pl. Xmind: http://www.xmind.net )<br /> [[Fájl:MindMap1.jpg]] <br /> <br /> Gondoljuk át, hogy melyek azok a témák, amelyek küldetésünkre jellemzők! Ezeket egy-egy, a fő témából elágazó al-témaként rajzoljuk fel!<br /> [[Fájl:MindMap2.jpg]]<br /> <br /> Az al-témákat további al-témákra bontsuk le!<br /> <br /> [[Fájl:MindMap3.jpg]] <br /> <br /> Fogalmazzuk meg röviden a missziót!<br /> <br /> ''Vasúti és ipari hajtóműveket valamint, azok alkatrészeit fejlesztjük, gyártjuk, javítjuk és értékesítjük.''<br /> ''100 éves tapasztalatunkkal különleges hajtástechnikai feladatok megoldására is képesek vagyunk.'' <br /> ''Európában a piaci részesedésünk növelésére törekszünk. Magyarországon a vasúti járműgyártók és felhasználók első számú hajtómű beszállítójává kívánunk lenni.'' <br /> ''A vevői igényeket versenytársainknál kedvezőbb áron akarjuk kielégíteni.''<br /> <br /> <br /> '''2. Jövőkép alkotás'''<br /> <br /> A jövőkép egy szervezet jövőképe, azaz mit fog csinálni 5-10 év múlva, kiket és hogyan fog szolgálni, milyen eredményei lesznek, milyen értékeket fog képviselni<br /> Az eddigi gondolattérképet egészítsük ki minden olyan témával, amely a jövő szempontjából fontos lehet!<br /> <br /> [[Fájl:MindMap4.jpg]]<br /> <br /> Egy más színnel egészítsük ki az ábrát a jövő céljaival (az ábrán piros karakterek)!<br /> <br /> [[Fájl:MindMap5.jpg]]<br /> <br /> Egyenként végig menve a fő témákon, írjuk le, hogy milyennek képzeljük a jövőt! <br /> <br /> [[Fájl:MindMap6.jpg]]<br /> <br /> Árbevételünk megháromszorozódik, nyereségünk ennek 10 %-a lesz.<br /> <br /> [[Fájl:MindMap7.jpg]]<br /> <br /> [[Fájl:MindMap8.jpg]]<br /> <br /> ''A kifejlesztett padlóalatti hidrodinamikus sebességváltókat és korszerű tengelyhajtóműveket szállítunk Ausztria és Németország vasúti jármű gyártóinak. Hazai vevőink elégedettek a minőséggel.'' <br /> Mondatainkat összefűzve, majd finomítva megkapjuk a cég vízióját.<br /> ''A kifejlesztett és a megújított, korszerű gépparkkal gyártott padlóalatti hidrodinamikus sebességváltókat és korszerű tengelyhajtóműveket szállítunk Ausztria és Németország vasúti jármű gyártóinak. Egyiptomba ipari hajtóműveket adunk el. Új szolgáltatásként hajtóművek bemérésével is foglalkozunk. Nevünk jól cseng a piacon, vevőink elégedettek a minőséggel. <br /> Árbevételünk megháromszorozódik, nyereségünk ennek 10 %-a lesz.''<br /> ''A menedzsment a TQM elvei alapján irányítja és fejleszti a vállalatot, a döntésekbe bevonják, a végrehajtásra pedig felhatalmazzák az érintett dolgozókat.''<br /> ''Munkatársaink létszáma növekszik, sok új fiatal mérnök és munkás tanulja meg a szakmát. Kollégáink örömmel dolgoznak a cégnél, elégedettek a jövedelmükkel és munkahelyi környezetükkel.''<br /> <br /> Mind-map egyénileg és csoport munkában is készülhet. Az előbbi gyorsabb, az utóbbi a résztvevők bevonásával biztosítja az elköteleződést.<br /> Egy másik, ma is sikeresen működő cég egyik üzletágának, csoportmunkával, flip-charton készült vízió gondolattérképét mutatja az alábbi ábra.<br /> <br /> A GDB Kft. missziója az itt bemutatott volt. Készítésekor nem gondolattérképet, hanem K-J hasonlósági diagramot használtunk. <br /> Vízió akkor nem készült, a bemutatóhoz a cég hosszútávúr terveit használtam fel. Négy év elteltével gyakorlatilag minden kitűzött cél megvalósult. A GDB nemcsak Magyar Minőségi Díjas cég volt, hanem döntős volt az Európai Minőségi Díj versenyen is (35-ből az első 6 között volt).<br /> <br /> Mind-map egy sikeres vállalat egyik üzletágának víziójáról:<br /> <br /> <br /> [[Fájl:MindMap9.jpg]]<br /> <br /> Felhasznált irodalom:<br /> <br /> 1.GDB Kft. pályázata az Európai Minőség Díjra, 1998<br /> <br /> 2.Gyarmathy Éva: Gondolattérképek[http://www.tmt-tanulas.com/index.php?gondolatterkepek]<br /> <br /> [Fodor Tamás Gondolattérkép készítése c. könyve letölthető innen.][https://www.tfodor.hu/gondolati_terkep.html]<br /> <br /> [[Kategória:Munka-karrier]]<br /> [[Kategória:Oktatás]]</div>

Tfodor https://hogyankell.hu/index.php?title=F%C3%A1jl:MindMap9.jpg&diff=18853 2019-01-06T18:04:40Z

<p>Tfodor: {{PAGENAME}}</p> <hr /> <div><br /> <br /> [[Kategória:Oktatás|{{PAGENAME}}]]</div>

Tfodor https://hogyankell.hu/index.php?title=F%C3%A1jl:MindMap8.jpg&diff=18852 2019-01-06T18:04:01Z

<p>Tfodor: {{PAGENAME}}</p> <hr /> <div><br /> <br /> [[Kategória:Oktatás|{{PAGENAME}}]]</div>

Tfodor https://hogyankell.hu/index.php?title=F%C3%A1jl:MindMap7.jpg&diff=18851 2019-01-06T18:03:25Z

<p>Tfodor: {{PAGENAME}}</p> <hr /> <div><br /> <br /> [[Kategória:Oktatás|{{PAGENAME}}]]</div>

Tfodor https://hogyankell.hu/index.php?title=F%C3%A1jl:MindMap6.jpg&diff=18850 2019-01-06T18:02:47Z

<p>Tfodor: {{PAGENAME}}</p> <hr /> <div><br /> <br /> [[Kategória:Oktatás|{{PAGENAME}}]]</div>

Tfodor https://hogyankell.hu/index.php?title=F%C3%A1jl:MindMap5.jpg&diff=18849 2019-01-06T18:02:00Z

<p>Tfodor: {{PAGENAME}}</p> <hr /> <div><br /> <br /> [[Kategória:Oktatás|{{PAGENAME}}]]</div>

Tfodor https://hogyankell.hu/index.php?title=F%C3%A1jl:MindMap4.jpg&diff=18848 2019-01-06T18:01:23Z

<p>Tfodor: {{PAGENAME}}</p> <hr /> <div><br /> <br /> [[Kategória:Oktatás|{{PAGENAME}}]]</div>

Tfodor https://hogyankell.hu/index.php?title=F%C3%A1jl:MindMap3.jpg&diff=18847 2019-01-06T17:57:36Z

<p>Tfodor: {{PAGENAME}}</p> <hr /> <div><br /> <br /> [[Kategória:Oktatás|{{PAGENAME}}]]</div>

Tfodor https://hogyankell.hu/index.php?title=F%C3%A1jl:MindMap2.jpg&diff=18846 2019-01-06T17:57:00Z

<p>Tfodor: {{PAGENAME}}</p> <hr /> <div><br /> <br /> [[Kategória:Oktatás|{{PAGENAME}}]]</div>

Tfodor https://hogyankell.hu/index.php?title=F%C3%A1jl:MindMap1.jpg&diff=18845 2019-01-06T17:29:51Z

<p>Tfodor: Mind-Map készítés 1 {{PAGENAME}}</p> <hr /> <div>Mind-Map készítés 1<br /> <br /> [[Kategória:Oktatás|{{PAGENAME}}]]</div>

Tfodor