Wikinómikusan együttműködni

[szerkesztés] Hogyan kell wikinómikusan együttműködni?

A wikinómia kulcsa a tudásmegosztás, a párbeszéd, a közösség, a részvétel és végül az együttműködés. MySpace, InnoCentive, flickr, YouTube, Human Genom Project, Linux, Wikipédia. Egytől egyig az online közösségi alkotást, értékteremtést reprezentálják. Módszertanát az egyetemi oktatásban is egyre inkább foganatosítják, ezáltal minimum 40 fős csoportok hoznak létre egy közös projektet. Ismerd meg a szükséges lépéseit és sajátítsd el azokat!

[szerkesztés] Lépések

Informálódj csoportod tagjairól, kérdezés révén tudj meg róluk minél többet!
- Keressétek meg azt a közös kommunikációs kapcsot, ami mindenki számára megfelelő és könnyen elérhető. Lehet ez online, illetve offline egyaránt. Az arányokat döntsétek el ti!
Legyél proaktív, tölts el minél több minőségi időt csapatoddal.
Gondolkodj játékosan, brainstormingoljatok közösen!
Törekedj mindig a megfelelő csapatkohézióra!
- A közös cél az egyik legerőteljesebb mozgatórugó. Válaszátok ki körültekintően, nem utolsó sorban konszenzussal.
Ne feledd, a kollektív alkotás révén mindenki tökéletesen egyenrangú fél! A kellő tisztelet megadása nélkülözhetetlen. Mindenki véleménye egyenértékű, a felmerülő ötletek azonos súlyúak.
Változtassátok a projekten belüli szerepeket!
Általában irányítói pozícióra törsz? Próbáld ki magadat a vezető szereppel akár teljesen ellentétes karakterben is!
- Adj nagyobb teret másoknak is a kibontakozásra! Hidd el, így is ugyanolyan hasznos tagja lehetsz közösségednek!
Inkább introvertált személyiségnek vallod magadat? Semmi gond! Itt a lehetőség arra, hogy barátságos közegben nyiss a többiek felé.
- Ne félj megosztani velük kezdeményező, szervező oldaladat sem!
Oszd meg ötleteiket, tűnjön az bármilyen abszurdnak vagy kivitelezhetetlennek!
- Nincs lehetetlen, csak tehetetlen!
Csoportosan lehetőségek tárházai nyílnak meg, ugyanis mindenki másban tehetséges.
- Meglátod, pontosan ez adja majd munkátok érezhető többletértékét.
Nem létezik tökéletes, mindenki számára elfogadható megoldás!
- Mindvégig törekedj kompromisszumra, és próbálj elfogadó lenni.
Gondolkozz a megszokott kereteken kívül! Hagyd el a már bevett megoldási módszereidet!
- Unod az irodai/iskolai környezetet? Válts közösségi irodára/inspirálódj a szabadban!
- Nem érkezik az ihlet? Egy közös reggeli brunch csodákra képes!
- Nem tudsz megjelenni egy prezentáción? A projektteam és a videóhívás mindent kiküszöböl!
- Csökken a figyelem? Gamification! Vessetek fel ötleteket applikációk segítségével!

[szerkesztés] Tippek

Legyél mobilis!
Ne félj kimozdulni komfortzónádból, nyiss az újdonságok felé!
Ne korlátozd lehetőségeidet, mutasd meg egyéniségedet és sokszínűségedet!
Óvakodj a pesszimista hozzáállástól!
Meríts a csoportdinamikából, valósítsátok meg a lehetetlennek tűnő koncepciókat!

[szerkesztés] Amire szükséged lehet

Kreatív szemléletmód
Jó nagy adag proaktivitás
110%-os elhivatottság
Pár okoseszköz sem árthat

[szerkesztés] Figyelmeztetések

Készülj fel szakmai érvelésekre, álláspontok merész ütköztetésére!
Óvakodj az alternatív megoldások veszélyeitől. A közös brunch melletti tárgyalás ne terelje el figyelmedet a fő célról.