[[Fájl:Motivacios_level.jpg|right|300px]]A kísérő-, vagy más néven a motivációs levél célja, hogy felkeltse a figyelmet, és mind azt mindazt el tudjuk mondani a segítségével, amit valamilyen okból ki kellett hagynunk az önéletrajzból. Bár a kísérőlevélben szerepelnie kell a jelentkezésünk motivációs hátterének, általánosabb az üzleti életben használt írásos anyagok kísérésére szolgáló levelet a szokásos kísérőlevél elnevezéssel illetni. Nézzük meg, hogy milyen részekből kell állnia egy jól megírt motivációs levélnek, valamint melyek lehetnek a hibaforrásai.

# '''A megszólítás és a címzett:''' a leveled mindig annak írd és címezd meg, akit referenciaszemélyként, kapcsolattartóként megadtak az álláshirdetésben. Amennyiben nincs megjelölve kontaktszemély, lehet több választásunk is: #* Egyrészt megszólíthatjuk maga magát a céget (pl. Tisztelt Hogyankell.hu!)

#* A lehető legegyszerűbb megoldás pedig: Egyszerűbb, de kevésbé hatásos a Tisztelt Munkaadó!, vagy a Tisztelt Cím!, vagy a Tisztelt Illetékes! megszólítás lehet.# '''A hivatkozás:''' egyfajta bevezető bekezdés, amelynek a célja a figyelem felkeltése. Itt indokoljuk meg, hogy miért írunk. Amennyiben hirdetés alapján jelentkezünk, akkor arra kell hivatkoznunk. A szerencsésebb, ha egy közös ismerős ajánlott minket, akkor személyesen az ő nevére hivatkozzunk(Pl. Mellékelném Önnek az a www.hogyankell.hu weboldalon meghirdetett „cikkíró” pozícióra az önéletrajzom).

# '''A motiváció:''' a képzettség rövid összefoglalása, a legvonzóbb tények hangsúlyozásával és annak kifejtésével, hogy mi motivál téged, miért szeretnéd betölteni azt az állást. Kötetlenül használhatod a saját stílusod és a személyiséged beleszőve adhatsz betekintést a legfontosabb képzettségeidről, és bebizonyíthatod, hogy kevesebb továbbképzésre lesz szükséged, mint más jelentkezőknek. # '''A kapcsolattartás:''' záró bekezdés arról, hogy mikor és hogyan fog tud a cég kapcsolatba lépni ismét a céggelveled. Ha egy időszakon belül több jelentkezést is szétküldesz, jegyezd fel magadnak az egyes dátumokat, nehogy összekeverd őket és tudd, hogy mikor kell telefonálnod. Mindig köszönd meg a címzett figyelmét és a türelmét.

# '''Hibaforrások:''' ha a motivációs levél nem személyre szóló, ami a minőségi és hiteles álláskeresés egyik legfontosabb alapja. A legjobbalegjobb, ha annak a személynek címezzük meg a levelet, aki dönthet az esetleges alkalmazásunkról.# '''Érdemes kicsit nyomozni:''' alapvető információk kideríthetőek egy kis nyomozással, például, pl. hogy mikor alakult és mivel foglalkozik a cég, kik a vezetői, mekkora a forgalma, mennyi divíziója van, melyek a legfőbb szolgáltatásai/termékei, erősségei és gyenge pontjai. Hiba lehet, ha egy olyan helyre jelentkezünk, amihez közünk sincsen, avagy nem is érdekel számunkra- ezért érdemes előtte picit utánanézi.# '''Döntsd el, melyik részlegnél dolgoznál!''' Miután utánanéztél, hogy milyen divíziói vannak a cégnek, el tudod dönteni, hogy melyiknél dolgoznál szívesen és lehetőleg arra pályázz. Amennyiben megvan, hogy melyik érdekel, nézz utána, hogy az általad megcélzott területnek mik a legfőbb problémái, eredményei, követelményei, és ki az a személy, aki az én felvételemről a felvételedről dönthet.

* A megszólítás után használd a megfelelő megszólítást: AsszonAsszony, Hölgyem, Úr, Uram.

* Érdemes a levél végén odaírni jelzésképp, hogy készen állsz bármikor a személyes meghallgatásra , és várod a visszajelzésüket a megadott elérhetőségeken.

* Udvariasan utalj a kapcsolatfelvételre.* Figyelj a dátumra, és a levél tárgyának megcímzésénél, hogy helyes legyenmegjelölésére.