Gondolattérképet (Mind-Map) létrehozni szerkesztése
Figyelem: Nem vagy bejelentkezve. Ha szerkesztesz, az IP-címed nyilvánosan látható lesz a laptörténetben. Ha bejelentkezel vagy regisztrálsz, a szerkesztéseid a felhasználónevedhez lesznek társítva, egyéb hasznos dolgok mellett.
A szerkesztés visszavonható. Kérlek ellenőrizd alább a változásokat, hogy valóban ezt szeretnéd-e tenni, majd kattints a lap mentése gombra a visszavonás véglegesítéséhez.
| Aktuális változat | A te változatod | ||
| 1. sor: | 1. sor: | ||
| − | |||
| − | |||
== Hogyan kell gondolattérképet (Mind-Map) létrehozni? == | == Hogyan kell gondolattérképet (Mind-Map) létrehozni? == | ||
A gondolattérkép készítést egy vállalati misszió és vízió összeállításán keresztül mutatom be. | A gondolattérkép készítést egy vállalati misszió és vízió összeállításán keresztül mutatom be. | ||
| − | |||
| − | + | '''1. Küldetés készítés''' | |
| − | + | ||
| − | + | A küldetés egy szervezet (vállalat, alapítvány, hivatal, stb.) küldetése, azaz mit csinál, miért létezik, kiket és hogyan szolgál, milyen értékeket képvisel, milyen irányban halad. | |
| − | + | Egy flip-chartra rajzoljunk fel egy ellipszist és írjuk bele a fő témát (példánkban a GDB Kft. misszió alkotását mutatjuk be): „ GDB misszió”. Használhatunk mind-map programot is (pl. Xmind: http://www.xmind.net ) | |
| − | + | [[Fájl:MindMap1.jpg]] | |
| − | + | ||
| − | + | Gondoljuk át, hogy melyek azok a témák, amelyek küldetésünkre jellemzők! Ezeket egy-egy, a fő témából elágazó al-témaként rajzoljuk fel! | |
| − | + | [[Fájl:MindMap2.jpg]] | |
| − | + | ||
| − | + | Az al-témákat további al-témákra bontsuk le! | |
| − | + | ||
| − | + | [[Fájl:MindMap3.jpg]] | |
| − | + | ||
| − | + | Fogalmazzuk meg röviden a missziót! | |
| − | + | ||
| − | + | ''Vasúti és ipari hajtóműveket valamint, azok alkatrészeit fejlesztjük, gyártjuk, javítjuk és értékesítjük.'' | |
| − | + | ''100 éves tapasztalatunkkal különleges hajtástechnikai feladatok megoldására is képesek vagyunk.'' | |
| − | + | ''Európában a piaci részesedésünk növelésére törekszünk. Magyarországon a vasúti járműgyártók és felhasználók első számú hajtómű beszállítójává kívánunk lenni.'' | |
| − | + | ''A vevői igényeket versenytársainknál kedvezőbb áron akarjuk kielégíteni.'' | |
| − | + | ||
| + | |||
| + | '''2. Jövőkép alkotás''' | ||
| + | |||
| + | A jövőkép egy szervezet jövőképe, azaz mit fog csinálni 5-10 év múlva, kiket és hogyan fog szolgálni, milyen eredményei lesznek, milyen értékeket fog képviselni | ||
| + | Az eddigi gondolattérképet egészítsük ki minden olyan témával, amely a jövő szempontjából fontos lehet! | ||
| + | |||
| + | [[Fájl:MindMap4.jpg]] | ||
| + | |||
| + | Egy más színnel egészítsük ki az ábrát a jövő céljaival (az ábrán piros karakterek)! | ||
| + | |||
| + | [[Fájl:MindMap5.jpg]] | ||
| + | |||
| + | Egyenként végig menve a fő témákon, írjuk le, hogy milyennek képzeljük a jövőt! | ||
| + | |||
| + | [[Fájl:MindMap6.jpg]] | ||
| + | |||
| + | Árbevételünk megháromszorozódik, nyereségünk ennek 10 %-a lesz. | ||
| + | |||
| + | [[Fájl:MindMap7.jpg]] | ||
| + | |||
| + | [[Fájl:MindMap8.jpg]] | ||
| + | |||
| + | ''A kifejlesztett padlóalatti hidrodinamikus sebességváltókat és korszerű tengelyhajtóműveket szállítunk Ausztria és Németország vasúti jármű gyártóinak. Hazai vevőink elégedettek a minőséggel.'' | ||
| + | Mondatainkat összefűzve, majd finomítva megkapjuk a cég vízióját. | ||
| + | ''A kifejlesztett és a megújított, korszerű gépparkkal gyártott padlóalatti hidrodinamikus sebességváltókat és korszerű tengelyhajtóműveket szállítunk Ausztria és Németország vasúti jármű gyártóinak. Egyiptomba ipari hajtóműveket adunk el. Új szolgáltatásként hajtóművek bemérésével is foglalkozunk. Nevünk jól cseng a piacon, vevőink elégedettek a minőséggel. | ||
| + | Árbevételünk megháromszorozódik, nyereségünk ennek 10 %-a lesz.'' | ||
| + | ''A menedzsment a TQM elvei alapján irányítja és fejleszti a vállalatot, a döntésekbe bevonják, a végrehajtásra pedig felhatalmazzák az érintett dolgozókat.'' | ||
| + | ''Munkatársaink létszáma növekszik, sok új fiatal mérnök és munkás tanulja meg a szakmát. Kollégáink örömmel dolgoznak a cégnél, elégedettek a jövedelmükkel és munkahelyi környezetükkel.'' | ||
| + | |||
| + | Mind-map egyénileg és csoport munkában is készülhet. Az előbbi gyorsabb, az utóbbi a résztvevők bevonásával biztosítja az elköteleződést. | ||
| + | Egy másik, ma is sikeresen működő cég egyik üzletágának, csoportmunkával, flip-charton készült vízió gondolattérképét mutatja az alábbi ábra. | ||
| + | |||
| + | A GDB Kft. missziója az itt bemutatott volt. Készítésekor nem gondolattérképet, hanem K-J hasonlósági diagramot használtunk. | ||
| + | Vízió akkor nem készült, a bemutatóhoz a cég hosszútávúr terveit használtam fel. Négy év elteltével gyakorlatilag minden kitűzött cél megvalósult. A GDB nemcsak Magyar Minőségi Díjas cég volt, hanem döntős volt az Európai Minőségi Díj versenyen is (35-ből az első 6 között volt). | ||
| − | + | Mind-map egy sikeres vállalat egyik üzletágának víziójáról: | |
| − | |||
| − | + | [[Fájl:MindMap9.jpg]] | |
| − | + | Felhasznált irodalom: | |
| − | + | 1.GDB Kft. pályázata az Európai Minőség Díjra, 1998 | |
| − | + | 2.Gyarmathy Éva: Gondolattérképek[http://www.tmt-tanulas.com/index.php?gondolatterkepek] | |
| − | |||
| − | [ | + | [Fodor Tamás Gondolattérkép készítése c. könyve letölthető innen.][https://www.tfodor.hu/gondolati_terkep.html] |
| − | [ | ||