# '''Először is írjuk le az egyes pontokat, melyek az önéletrajzban szerepelni fognak!'''# '''Szedjük össze a legfontosabb adatainkat, tapasztalatainkat''', és csoportosítsuk őket az önéletrajz struktúrájának megfelelően! Javasolt pontok:## * [[Fájl:Önéletrajz.jpg|right]]Személyes adatok (név, cím, telefonszám, e-mail cím, születési hely és dátum)## * Fontosabb tanulmányok, végzettség(ek): általában kronológiailag fordított sorrendben. Az általános iskolától többnyire eltekinthetünk, hacsak nem különösebben releváns valamiért. Néhány tantárgyat, kurzust ki lehet emelni ebben a részben, vagy akár a diplomamunka címet, témáját is, amennyiben az az állás kapcsán fontos lehet.## * Szakmai tevékenység, tapasztalatok: korábbi munkahelyek (teljes munkaidős, részmunkaidős, önkéntes) felsorolása kronológiailag fordított sorrendben. Szerepeljen itt a beosztás, valamint a munkakör is!## * Referenciák ## * Készségek, képességek: számítógépes ismeretek, oktatási, vezetési, kommunikációs és egyéb készségek.## * Nyelvismeret ## * Személyes érdeklődési kör# '''Ellenőrizzük, hogy a megadott adatok, információk helyesek ''' (iskolák, korábbi munkaadók nevei, az egyes dátumok stb.) legyenek!# '''Ellenőrizzük a helyesírást, a megfogalmazást!'''# '''Amennyiben a pályázat kiírói kérik, válasszunk fényképet, amit a CV mellé csatolhatunk, vagy e-mailes jelentkezés esetén a szövegbe beilleszthetünk!'''# '''Szerkesszük meg az anyagot úgy, hogy könnyen áttekinthető legyen!'''# '''Ellenőrizzük, hogy a tördelés rendben van-e! ''' (Nem szerencsés például, ha csupán néhány szó átlóg az utolsó oldalra.)# '''Amennyiben lehetőségünk van rá, mutassuk meg ''' családtagjainknak, barátainknak, esetleg egy szakértőnek – több szem többet lát!

# * Ne írjunk túl terjengős anyagot! A HR szakembereknek sokszor több száz, vagy akár több ezer önéletrajzot kell átböngészniük, ezért törekedjünk a tömörségre!# * Kiemelésekkel, tagolással tegyük még áttekinthetőbbé az önéletrajzot!# * Gondoljuk át, hogy a megpályázott pozíció milyen tapasztalatot, készségeket igényel, valamint a munkaadó várhatóan milyen elvárásokkal rendelkezik, s az önéletrajzban ezeket emeljük ki!# * Amennyiben kutatásban vettünk részt, szakmai cikkeket publikáltunk stb., azt is emeljük ki az önéletrajzban!# * A vélemények megoszlanak arról, hogy – amennyiben a munkaadó nem kéri – érdemes-e fotót csatolni az önéletrajz mellé. Néhány dolgot mindenesetre javasolt megfontolni:## ** Ha fotót teszünk az önéletrajzba, az jelenti majd az első benyomást rólunk, s ez alapján akár anélkül kipottyanhatunk a szűrés során, hogy a CV-nkbe beleolvastak volna.## ** Néhány munkakör megköveteli az előnyös kinézetet.## ** Előnyös-e a rólam készült fotó?## ** Nem túl előnyös-e a rólam készült fotó? (Az sem szerencsés, ha az állásinterjún csalódást okozunk a valós külsőnkkel.)

# * Ne hazudjunk az önéletrajzban, mert előbb-utóbb úgyis kibukik a dolog! Ma már például az internet és közösségi oldalak segítségével könnyű ellenőrizni bizonyos információkat.# * Mielőtt jelentkeznénk egy állásra, gondolkozzunk el rajta, hogy a közösségi oldalakon rólunk szereplő információk, fotók és videók megfelelő képet adnak-e rólunk! Nem szükséges `steril` adatlapot közölnünk öltönyös vagy kiskosztümös képekkel, de például egy “túl jól sikerült a parti” típusú fotó esetén könnyen a kukában landolhat az egyébként jól megírt önéletrajzunk...# * Kerüljük az önéletrajzhoz csatolt képek esetében a partifotókat vagy a “Firenzében nyaraltam” típusúakat! Elegáns öltözetet válasszunk, barátságos, intelligens kinézetre törekedjünk!# * Ne adjunk meg referenciaszemélynek olyan embert, akiről tudjuk, hogy rossz véleménnyel van rólunk!

# * Türelem.# * Néhány önéletrajzminta átböngészése tapasztalatszerzésként.# * Szövegszerkesztő (pl. MS Word).

== Felhasznált források, kapcsolódó webcímek ==# http[[Kategória://www.fn.hu/archivum/20001217/hogyan_irjunk_oneletrajzot/# http://www.europeanresources.co.uk/jobseekers/writingcvs.html# http://blog.alvinlim.info/2008/12/30/should-you-put-your-photo-in-your-cv-orMunka-resume/karrier]]