Szerkesztővita:Masember
Szerkesztés CSALÁD, GYERMEK, KAPCSOLATOK
Családi problémák, emberi kapcsolatok, gazdasági viták és munkahelyi konfliktusok rendezése
Szerkesztés MEDIÁCIÓ
Szerkesztés Mi a mediáció?
Olyan békés vitarendezés, problémamegoldó folyamat, mely egy pártatlan harmadik fél (a mediátor) segítségével feltárja a konfliktus valódi természetét és olyan megoldáshoz vezet, mely mind a két fél számára megfelelő.
Szerkesztés Miért működik?
Mert a semleges harmadik fél (a mediátor) által felállított szabályrendszer garantálja a felek közötti kulturált párbeszédet. Mert a megoldást keresi és a jövőre koncentrál, miközben az értékek megtartására törekszik.
Nem csúszik ki az érintettek kezéből a döntési lehetőség, a folyamat végig építő jellegű és kiszámítható marad és az adott két emberre, az adott problémára koncentrál.
Mert mindkét fél elégedetten távozik, nincs vesztes.
A felek magukat képviselik, a mediátor pedig, aki pártatlan és szakavatott segítséget nyújt a feleknek a probléma megoldásában, nem ítélkezik.
A megállapodást mindkét fél magáénak érzi, ezért sokkal jobban betartják, mint egy bírósági ítéletet.
A folyamat gyors, költséghatékony és emberi.
Szerkesztés Hogyan zajlik a gyakorlatban?
Előkészítő beszélgetések A két félnek külön-külön segítünk feltárni a problémát. 2-4 egyéni beszélgetés időtartamban max. 2 óra alkalmanként.
Szerkesztés Mediációs ülés
Konfliktus lezárása. A közös érdekek megtalálása a megegyezés “ünnepe”. 5-6 óra időtartamban.
Szerkesztés Tanácsadás
Ha csak az egyik fél akar változtatni,mert szeretne sikeresen túljutni a nehézségeken, számára egyénileg tudunk segítséget nyújtani. A beszélgetés max. 2 óra alkalmanként.
Szerkesztés Hol alkalmazható a mediáció?
- gazdasági életben ahol gazdasági és személyi érdekek ütköznek
- cégek egymás között
- projektekhez kapcsolódó viták során
- alkalmazottak és cégvezetés,
- valamint egyes munkatársak közötti vitás helyzetek
- családon belüli problémák szülők között (válás)
- szülő gyermek között ( kamaszkor,mozaikcsalád)
- generációs értetlenség (anyós, após – meny, vő)
- hagyaték-örökösödés
- párkapcsolati elakadás
- iskolai életben: mint oktatási intézmény( peagógus-szülő-diák háromszög) , és mint munkahely problematikája
Szerkesztés Specialitásunk
- mindig két mediátor dolgozik önnel- önért
- asszertív gondolkodás és kommunikációs támogatás a mediáció folyamatában
- az ember holisztikus megközelítése a konfliktusokban
- elfogadás, befogadás (integráció és inkluzió) a fogyatékkal élők és a *nemi identitás tudattal küzdő személy támogatása a család a munkahely és lakóközösség életében